勞動法規(guī)定一周的工作時間是多久
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我國勞動法規(guī)定勞動者平均每周工作時間不超過四十四小時。 加班的，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時。
勞動法規(guī)定一周工作時間是最長不超過44小時。國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。超過每小時支付勞動者加班費。
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規(guī)定勞動者一周的工作時間是多久勞動者平均每周工作時間不超過四十四小時，加班的，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時。
2020.09.02 173 -
法律規(guī)定勞動者一周的工作時間是多久勞動者平均每周工作時間不超過四十四小時，加班的，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時。
2020.12.30 341 -
勞動法規(guī)定一周工作多少時間勞動法規(guī)定每周工作時間不得超過44小時。但除本標準工時外，還有綜合工時制和不定時工時制。綜合工時制，即以周、月、季、年為周期，綜合計算工作時間，但平均工作時間和平均周工作時間應與法定標準基本相同。綜合工時制需經勞動保障行政部門批準。在交通、
2022.06.17 4,460
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勞動法規(guī)定每周工作時間是多久？
根據《勞動法》和《國務院員工工作時間規(guī)定》（國務院命令第174日）的規(guī)定，我國目前實行勞動者每天工作8小時，每周工作40小時的標準工作時間制度。有條件的企業(yè)應執(zhí)行標準工時制度。有些企業(yè)因工作性質和生產
2021-10-23 15,340 -
勞動法規(guī)定每周工作時間是多久
根據《勞動法》和《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》（國務院令第174號）的規(guī)定，我國目前實行勞動者每日工作8小時，每周工作40小時這一標準工時制度。 有條件的企業(yè)應實行標準工時制度。有些企業(yè)因工作性質和
2022-03-15 15,340 -
勞動法規(guī)定一周的工作時間是多少
首先你要看看你們勞動合同上對勞動時間的約定。 第二，不管是什么制度，任何單位都得保證員工的勞動時間。根據勞動法，一周的勞動時間不能超過四十四小時，超過的要給與加班費。第三十六條國家實行勞動者每日工作時
2022-01-07 15,340 -
平時工作時間是多久勞動法規(guī)定每周工作時
關于職工的工作時間，我國《勞動法》和相關的法律文件都有明確規(guī)定?！秳趧臃ā返?6條規(guī)定：“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度”?！秶鴦赵宏P于職工工作時間
2022-04-23 15,340
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01:12
勞動法規(guī)定標準工作時間工作時間，又可以稱為“勞動時間”。主要指按勞動法的規(guī)定，勞動者在一晝夜以及一周之內從事勞動的時間。勞動者工作時間的長度主要由勞動法直接規(guī)定，或是由集體合同、或者是勞動合同進行規(guī)定。如果用人單位如果不遵守工作時間的規(guī)定，則要承擔相應的法律責任
11,682 2022.04.15 -
00:57
每周工作時間超過44小時是否犯法每周工作超過44小時是否違法，取決于實際的情況。根據《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，目前我國實行勞動者每天工作時間不可以超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。但是如果用人單位由于生產經營需要，經過與工會和勞動者的協商后，那
9,774 2022.04.17 -
01:09
我國目前的法定工作時間是我國目前的法定工作時間是：國家實行勞動者從全年日歷時間365天中扣除52個星期的公休日104天，扣除法定節(jié)假日11天，全年應工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小時。按此推算，每個月平均應工作約167小時。勞動者工作時間包括準
4,108 2022.04.12
