申請工傷認定時間的相關法律規(guī)定是怎樣的
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工傷認定申請時間： 《工傷保險條例》第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 按照本條第一款規(guī)定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
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認定為工傷的情形有：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，履行工作職責受到暴力等意外傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到機動車事故傷害的。
1、工作中事故發(fā)生后，單位應在30日內 (時限)申請工傷認定，超過30天不超過1年 (時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。 2、單位不為職工申請認定，職工或者近親屬可在1年內 (時效)到社會保險行政部門 (人力資源和社會保障局)申請認定。
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申請工傷認定的時間規(guī)定是怎樣規(guī)定的申請工傷認定的時間規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者依照規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。特殊情況下，經社會保險行政部門同意，可適當延長申請期限。用人單位未按前款規(guī)定申請工傷認定的，工
2022.04.14 225 -
工傷認定的相關法律規(guī)定工傷認定的相關法律規(guī)定：職工有《工傷保險條例》第十四條、第十五條情形之一的，應當認定為工傷或者視同工傷；有故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或者自殺的情形，不得認定為工傷或者視同工傷；用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起3
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申請工傷認定的時間規(guī)定是怎么規(guī)定的申請工傷認定的時間規(guī)定：用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內申請工傷認定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內申請。
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工傷認定申請時間是多久，工傷認定申請時間的相關法律規(guī)定是怎樣的
工傷認定申請時間： 《工傷保險條例》第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障
2022-03-25 15,340 -
的規(guī)定是多久，工傷認定申請時間的相關法律規(guī)定是怎樣
工傷認定申請時間： 《工傷保險條例》第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障
2022-04-25 15,340 -
工傷認定時間是多久，工傷認定申請時間的相關法律規(guī)定
工傷認定申請時間： 《工傷保險條例》第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障
2022-04-11 15,340 -
工傷認定申請時間是多久，工傷認定申請時間的相關法律
工傷認定申請時間： 《工傷保險條例》第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障
2022-04-22 15,340
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