申請勞動(dòng)仲裁贏了誰的勝算大點(diǎn)
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只要?jiǎng)趧?dòng)者有證據(jù)證明自己是被用人單位辭退的，在申請仲裁的時(shí)候，仲裁委就會裁決用人單位支付勞動(dòng)者賠償金。 一、如何申請勞動(dòng)仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。 2、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對你們雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會下達(dá)裁決書；勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對于裁決書不服，我們可以起訴到法院； 3、申請勞動(dòng)仲裁期間，不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作。
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要看單位解除勞動(dòng)合同的依據(jù)是什么。對于懷孕女職工，單位不得依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同，但是可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定解除勞動(dòng)合同，并且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。單位也可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者無正當(dāng)理由單方面違法解除勞動(dòng)合同，那么勞動(dòng)者申請勞動(dòng)仲裁100%勝。
仲裁機(jī)構(gòu)在審查是否具有勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，勞動(dòng)合同是一種重要的證據(jù)和參考資料，但是即使沒有勞動(dòng)合同，通過其他證據(jù)可以證明雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，也是沒有問題的。
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勞動(dòng)仲裁的勝算有多大只要事實(shí)和證據(jù)確鑿,仲裁請求合理,勝率是很高的。 首先將這些能夠證明你在這家公司工作過的東西全部復(fù)印留證。 然后盡可能的找到人證，證據(jù)證言之類的。就可以申請勞動(dòng)仲裁了。 一般你需要提供仲裁申請書一式兩份，證據(jù)，一式兩份，還有就是要到工商部門
2020.05.03 650 -
勞動(dòng)仲裁員工勝算大嗎勞動(dòng)仲裁并不是員工的勝算就大。勞動(dòng)爭議仲裁委員會根據(jù)雙方提交的證據(jù)以及雙方的質(zhì)證作出具體的裁定，裁定對雙方都具有約束力。但是實(shí)踐中因勞動(dòng)者處于弱勢地位，勞動(dòng)仲裁會對勞動(dòng)者有所偏向。例如勞動(dòng)仲裁不需要?jiǎng)趧?dòng)者支付任何費(fèi)用。 勞動(dòng)者申請勞動(dòng)仲裁需
2021.12.09 1,053 -
勞動(dòng)仲裁輸了上訴有多大勝算如果勞動(dòng)仲裁輸了那么接下來的一審二審勝算不大。 提起勞動(dòng)爭議訴訟的條件： 1、由勞動(dòng)爭議的當(dāng)事人提起訴訟。勞動(dòng)爭議案件中，用人單位和勞動(dòng)者可以委托律師或者代理人提起訴訟和應(yīng)訴，非勞動(dòng)爭議案件的當(dāng)事人不能夠?qū)υ摪讣M(jìn)行起訴和應(yīng)訴。 2、勞動(dòng)爭
2020.12.02 947
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被辭退申請勞動(dòng)仲裁誰贏誰負(fù)，有誰勝算，有被
只要?jiǎng)趧?dòng)者有證據(jù)證明自己是被用人單位辭退的，在申請仲裁的時(shí)候，仲裁委就會裁決用人單位支付勞動(dòng)者賠償金。 一、如何申請勞動(dòng)仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請勞動(dòng)仲
2022-04-19 15,340 -
辭退申請勞動(dòng)仲裁勝算大嗎
只要?jiǎng)趧?dòng)者有證據(jù)證明自己是被用人單位辭退的，在申請仲裁的時(shí)候，仲裁委就會裁決用人單位支付勞動(dòng)者賠償金。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁
2022-04-04 15,340 -
申請勞動(dòng)仲裁勝算多少
針對您的問題申請勞動(dòng)仲裁勝算多少流程是什么，其當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書。實(shí)踐中，仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容： 1、申請人的姓名、住址和身份證號或者其他身份證件號碼以及聯(lián)系方式； 2
2022-07-21 15,340 -
被辭退申請勞動(dòng)仲裁誰贏
只要?jiǎng)趧?dòng)者有證據(jù)證明自己是被用人單位辭退的，在申請仲裁的時(shí)候，仲裁委就會裁決用人單位支付勞動(dòng)者賠償金。 一、如何申請勞動(dòng)仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請勞動(dòng)仲
2022-04-11 15,340
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異地申請勞動(dòng)仲裁申請勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭議通常會讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
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怎樣申請勞動(dòng)仲裁流程申請勞動(dòng)仲裁流程，一般有以下的兩個(gè)步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會，申請勞動(dòng)仲裁提出申請； 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數(shù)提交副本。仲
4,034 2022.04.17 -
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怎么網(wǎng)上申請勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁不能網(wǎng)上申請，勞動(dòng)者要申請勞動(dòng)仲裁的，需要到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)仲裁委員會，申請勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，申請勞動(dòng)仲裁需要向法院提交書面的勞動(dòng)仲裁申請書，和能證明勞動(dòng)關(guān)系存在
12,108 2022.04.17
