工地上受傷沒有合同怎么辦？包工頭不給誤工費(fèi)？需要找誰來進(jìn)行賠償
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請(qǐng)問是長期與包工頭一起工作嗎？您的這種情況可能只能向包工頭主張賠償，那您這邊現(xiàn)在沒有合同可能就比較麻煩一點(diǎn)，需要證明你們的勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)在傷情怎么樣呢？先不要激化與包工頭的矛盾，一般先做一個(gè)工傷認(rèn)定，等傷情穩(wěn)（三個(gè)月）后做一個(gè)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果，依照工傷等級(jí)，工資情況賠償治(醫(yī))療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)您好，醫(yī)療費(fèi)按醫(yī)院出具的收費(fèi)單批次；誤工費(fèi)，有收入的，按實(shí)際收入減少的算；無固定收入的，按最近三年平均收入算，不能舉證該數(shù)據(jù)的，可參照訴訟法院所在地相同或相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
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1、未簽訂勞動(dòng)合同的情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資的補(bǔ)償。具體時(shí)間為：從用工一個(gè)月開始，到用工滿一年時(shí)止的十一個(gè)月雙倍工資。滿一年后，法律上視為雙方訂立無固定期限勞動(dòng)合同。 2、用人單位無故辭退勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。即每工作一年，用人單位應(yīng)當(dāng)支付兩個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)賠償。
雖然沒有簽訂勞動(dòng)合同，經(jīng)過人社局認(rèn)定為工傷后，工傷職工是有工傷保險(xiǎn)待遇賠償?shù)?。如果用人單位沒有為勞動(dòng)者購買工傷保險(xiǎn)，那么由用人單位承擔(dān)勞動(dòng)者因遭遇工傷產(chǎn)生的工傷保險(xiǎn)待遇賠償。
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在工地上班受傷誤工費(fèi)怎么賠償工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長期間不超過24個(gè)月。 1、受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。 2、受害人無固定收入的，按照其最近三年的平
2020.06.21 244 -
工人工地受傷包工頭要賠償嗎工人工地受傷，包工頭承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任，掛靠的公司承擔(dān)連帶責(zé)任；意外事件造成受傷的，包工頭不需要承擔(dān)賠償責(zé)任；第三人造成的，包工頭賠償后可以向第三人追償。
2021.01.05 143 -
工地受傷誤工費(fèi)怎么賠償?shù)?/a>
一、醫(yī)療費(fèi)用：由工傷保險(xiǎn)基金全額報(bào)銷； 二、住院期間護(hù)理費(fèi)：治療期間至評(píng)殘前由用人單位支付，評(píng)殘后由基金支付； 三、交通食宿費(fèi)：按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷； 四、殘疾待遇標(biāo)準(zhǔn)： (一)一級(jí)傷殘： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金；本人工資24個(gè)月計(jì)算；
2020.09.04 250
