上班路上交通事故算工傷嗎
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《工傷保險條例》第14條第(六)項規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，認定為工傷。 如果符合該規(guī)定，就算。 申請工傷認定需要的材料： (一)工傷認定申請表； (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料； (三)醫(yī)療診斷證明。 工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因、事故責任認定書、以及職工傷害程度等基本情況。
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上班路上交通事故可以算工傷，但是發(fā)生的交通事故中公司員工不可以是主要責任人，交通事故是員工負主要責任的，那么將不會被認定為工傷。算工傷之后醫(yī)療期內(nèi)不用上班，正常發(fā)放工資，如果需要護理的，公司承擔護理費。如果被認定為傷殘等級，可以領(lǐng)取傷殘補助金。
如果發(fā)生交通事故，自己承擔主要責任或者全部責任，一般不能認定為工傷。根據(jù)我國法律規(guī)定，在上班路上受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以算工傷。
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在上班路上交通事故算工傷嗎上班路上發(fā)生交通事故算工傷。法律明確規(guī)定了，在上下班途中，非因本人主要責任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，
2020.03.10 155 -
上班路上出交通事故算工傷嗎具體而言，根據(jù)《工傷保險條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應(yīng)當認定為工傷： 1、在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的。非本人主要責任，是指同等責任、次要責任和無責任的情形;因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。
2020.10.20 218 -
上下班路上交通事故算工傷嗎算工傷。下列情形應(yīng)當認定為工傷： 1、在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的。非本人主要責任，是指同等責任、次要責任和無責任的情形;因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應(yīng)當
2020.05.20 878
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上班路上上交通事故算工傷嗎
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，在工作過程中因工作原因收到事故傷害/在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷，應(yīng)享受工傷待遇。傷殘等級以勞動能力鑒定委員會
2022-03-30 15,340 -
上班路上交通事故算工傷嗎
上班途中非本人主要責任交通事故可以認定工傷，認定后相關(guān)費用工傷保險報銷不屬于工傷的，治療費用使用醫(yī)療保險報銷《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，
2022-03-22 15,340 -
交通事故上班路上算工傷嗎
這不屬于工傷 工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，工傷主要有以
2022-04-07 15,340 -
上班路上有交通事故算工傷嗎
在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故的，屬于工傷。全責或者主責的，不屬于工傷?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的
2022-03-25 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,557 2022.06.06 -
01:04
去上班的路上摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才能被認定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
22,310 2022.09.05 -
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自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當認定為認定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點來判斷： 1，
2,457 2022.09.06
