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工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)以及賠償是什么

2022-05-16 06:55

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工作時(shí)間、工作地點(diǎn)由于工作原因發(fā)生的事故造成傷害的,構(gòu)成工傷。如果公司依法為員工繳納工傷保險(xiǎn)的,事故發(fā)生后,由公司向當(dāng)?shù)厣绫>稚暾?qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇即可。如果公司沒(méi)有為員工繳納工傷保險(xiǎn)的,員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求公司承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇。其中,工傷認(rèn)定到當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)申請(qǐng)認(rèn)定,傷殘鑒定是傷情穩(wěn)定后,通常是出院以后,到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/ldnljianding_ldnljdwyh/">勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng),相關(guān)申請(qǐng)材料按當(dāng)?shù)匾鬄闇?zhǔn)。如果沒(méi)有簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同的,在工傷認(rèn)定和傷殘能力之前,還需要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。構(gòu)成傷殘的,賠償項(xiàng)目主要有醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、如果離職的,還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,但是,各地賠償標(biāo)準(zhǔn)不一。所以,具體賠償事宜,和你的傷殘等級(jí)、治療具體情況、當(dāng)?shù)厣绫U吆蛨?bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)等均有關(guān)系。停工留薪期是可以由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,一般不超過(guò)12個(gè)月。停工留薪期間,員工原工資福利待遇不變。

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