在武漢工作第四十四條的工資水平標準
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
2021年4月27日，武漢市人民政府新聞辦公室召開發(fā)布會，解讀了《武漢市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》?！毒V要》提出2035年遠景目標，要緊緊圍繞國家中心城市、長江經(jīng)濟帶核心城市和國際化大都市總體定位，加快打造成為全國經(jīng)濟中心、國家科技創(chuàng)新中心、國家商貿(mào)物流中心、國際交往中心和區(qū)域金融中心，努力建設(shè)現(xiàn)代化大武漢。為此，武漢市將按照新發(fā)展理念、新發(fā)展格局、統(tǒng)籌發(fā)展和安全要求，對照科技創(chuàng)新、區(qū)域協(xié)調(diào)、雙循環(huán)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)振興、生態(tài)文明、交通支撐、高效能治理、和諧穩(wěn)定等八大戰(zhàn)略展開15項重點任務(wù)。
-
在武漢最低工資標準武漢市職工的月最低工資標準有四檔，分別是1550元、1320元、1225元、1100元，小時最低工資標準也分為16元、15元、14元、12.5元4檔，適用于湖北省境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織和與之建立勞動關(guān)系的勞動者。
2020.06.12 258 -
死亡賠償標準四平工傷工資標準死亡賠償標準：一次性工亡補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。 計算方式： 一、一次性工亡補助金計算方式為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入乘以二十。 二、喪葬補助金又叫喪葬費，計算方式為當?shù)厣鐣骄べY乘以六個月，這個數(shù)據(jù)每年也有變化。 三
2020.06.05 232 -
-
武漢市勞動合同法第四十四條規(guī)定的在武漢工作的工作地點與薪酬待遇
可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。 第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動
2022-01-19 15,340 -
武漢市勞動合同法第四十四條規(guī)定的在武漢的公司被辭退員工怎么維權(quán)
可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。 第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞
2022-01-22 15,340 -
武漢市武漢市最低工資標準
武漢市最低工資標準分為1550元、1320元、1225元、1100元4檔，小時最低工資標準分為16元、15元、14元、12、5元4檔，適用于湖北省企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民營非企業(yè)單位等組織和與之建立勞動
2021-11-02 15,340 -
水運工程資質(zhì)第五十四條有什么標準?
評標委員會完成評標后，應當向招標人提交書面評標報告并推薦中標候選人。中標候選人應當不超過三個，并標明排序。評標報告由評標委員會全體成員簽字。對評標結(jié)論持有異議的評標委員會成員可以書面方式闡述其不同意見
2022-09-26 15,340
-
01:06
工作四年被辭退賠償幾個月工資工作四年被辭退，如果公司是違法解除，那么要賠償8個月工資，如果符合以下情形，那么要賠償4個月工資：1、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，或者企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)，重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后仍需裁剪人員的，或者出現(xiàn)其他勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀
11,485 2022.05.11 -
01:15
治安管理處罰法第四十二條釋義《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十二條釋義如下：有下列行為之一的，處5日以下拘留或者500元以下罰款；情節(jié)較重的，處5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款：1、寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的；2、公然侮辱他人或者捏造
26,646 2022.04.17 -
01:20
工傷四級認定及賠償標準根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，但職工退出工作崗位。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為21個月職工的本人工資。并且每個月從工傷保險基金支付傷殘津貼，標準為職工本人工資的75％，傷殘
1,456 2022.04.17
