私人廠不給簽合同
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私人小廠不簽勞動合同是違法的。違法即便是私人小廠只要屬于勞動關系不簽訂勞動合同就是違法的。建立勞動關系，必須簽訂勞動合同，用人單位和勞動者應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照相關法律規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同。
管的。國家各地的勞動和社會保障局負責管理勞動爭議的問題，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用《中華人民共和國勞動合同法》。跟私人老板發(fā)生糾紛的，勞動者可以選擇向勞動監(jiān)察部門投訴，也可以向勞動仲裁委員會直接申請勞動仲裁。
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私人小廠不簽勞動合同是否合法即便是私人小廠，只要屬于勞動關系，不簽訂勞動合同就是違法的。 建立勞動關系，必須簽訂勞動合同。用人單位和勞動者應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法
2020.03.04 130 -
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私人小廠不簽勞動合同算犯法嗎？即便是私人小廠，只要屬于勞動關系，不簽訂勞動合同就是違法的。 建立勞動關系，必須簽訂勞動合同。用人單位和勞動者應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法
2020.03.04 103
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私人廠沒簽合同老板不給錢怎么辦
無論是簽訂的非正規(guī)勞動合同，還是未簽訂勞動合同。勞動者提供勞動了，用人單位就應該支付工資。 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當?shù)貏趧?/p>
2022-03-28 15,340 -
私人廠沒簽合同老板不給錢怎么辦？
無論是簽訂的非正規(guī)勞動合同，還是未簽訂勞動合同。勞動者提供勞動了，用人單位就應該支付工資。 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當?shù)貏趧?/p>
2022-04-01 15,340 -
私人廠長沒簽合同老板不給錢怎么辦
無論是簽訂的非正規(guī)勞動合同，還是未簽訂勞動合同。勞動者提供勞動了，用人單位就應該支付工資。 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當?shù)貏趧?/p>
2022-04-06 15,340 -
私人廠不簽勞動合同違法嗎
即便是私人小廠，只要屬于勞動關系，不簽訂勞動合同就是違法的。 建立勞動關系，必須簽訂勞動合同。用人單位和勞動者應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動
2022-11-04 15,340
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00:55
小廠沒簽合同不給走怎么辦根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，公司應當與勞動者訂立書面的勞動合同。公司不與勞動者訂立書面的勞動合同，同時不讓勞動者離開的行為是違法行為，違反了勞動法的有關規(guī)定。針對公司的不法行為，勞動者可以采取的方式包括： 1、勞動者可以與公
626 2023.01.04 -
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小廠不簽合同怎么辦小廠不簽合同，作為勞動者的維權途徑如下： 1、首先與公司進行協(xié)商，如果公司沒有主動提起簽訂勞動合同，員工可以主動向公司提起，要求簽訂勞動合同； 2、如果用人單位有工會組織，就業(yè)者也可以向工會反映情況，請工會出面向用人單位提出要求； 3、如果
675 2023.01.04 -
01:39
私人簽合同怎么簽有效私人簽合同有效的條件如下： 1、行為人具有相應的民事行為能力； 2、意思表示真實； 3、不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗； 4、協(xié)商一致。個人合同簽訂要生效必須得由簽訂雙方協(xié)商一致后再簽訂，協(xié)商一致是指針對合同內(nèi)容、合同條款
1,311 2023.04.20
