兩種交通事故同時發(fā)生引起工傷認定
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根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。然而,雖然發(fā)生交通事故的情形多種多樣,但并沒有對特殊情形進行排除。以下情形都可申請工傷認定:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。
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認定工傷的條件: 根據(jù)《工傷保險條例》第14條規(guī)定,職工下列情形應當認定為工傷: (1)在上下班途中,受到非本人主要責任交通事故傷害的。 非本人主要責任,是指同等責任、次要責任和無責任的情形;因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的,即不屬于工傷。要特別注意,在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應當考慮下列4個必備要素: 上下班的規(guī)定時間; 上下班的必經(jīng)路線; 無本人責任或非本人責任; 機動車事故。 (2)在工作時間因工作原因受到交通事故傷害的。 在工作時間因工作受到交通事故傷害的職工,既包括作為機動車駕駛員的職工受傷,也包括非駕駛員的職工受傷。
在認定職工道路交通事故是否屬于工傷的時候是必須要滿足幾個要素的,必須是上下班的規(guī)定時間還有是上下班的必經(jīng)路線,還有職工是因為機動車事故并且在事故中沒有本人責任或者是非本人主要責任,上述的要素是必須要同時具備才能夠認定為工傷。
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2020.02.08 140 -
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2020.10.09 142
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