員工意外險購買后出現(xiàn)工傷應(yīng)該怎么理賠
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根據(jù)《工傷保險條例》，職工發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費用應(yīng)由統(tǒng)籌地區(qū)工傷待遇經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付（在企業(yè)已交納工傷保險費用時）。根據(jù)現(xiàn)在的處理方式，已經(jīng)獲得意外傷害賠償?shù)墓鰧⒉辉谫r負(fù)。如果賠償金低于工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷保險將補(bǔ)足差額。企業(yè)沒有義務(wù)為職工交納意外傷害保險，企業(yè)交納意外傷害保險是為了降低企業(yè)自身風(fēng)險，完全是企業(yè)的自主行為，所以沒有什么可爭議的。另外只要職工與所屬企業(yè)存在實際勞動關(guān)系（包括試用期），企業(yè)就必須為其交納工傷社會保險，如果未交，企業(yè)將賠負(fù)不低于工傷待遇的賠償金額。
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老板只給員工買了意外險，意外險的賠付根據(jù)保險合同的約定來進(jìn)行理賠。沒有購買工傷保險，不影響勞動者申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，唯一不同是應(yīng)當(dāng)由用人單位和工傷保險基金共同承擔(dān)的費用，將完全由用人單位承擔(dān)。具體的賠償金額，與傷者職工個人工資和傷殘等級，所在地工傷保險政策法規(guī)有關(guān)。
職工因加班遭受事故傷害進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷職工經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)后，根據(jù)其傷殘等級一級至四級、五級、六級、七級至十級，享受不同工傷待遇。
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公司沒給員工買工傷保險，發(fā)生工傷意外該怎么賠付沒買工傷保險的情況下受工傷，工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認(rèn)定，如可能構(gòu)成傷殘的，再申請勞動能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項費用。 主要賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補(bǔ)助費等為治療和康復(fù)支出的合理費
2020.09.22 209 -
出現(xiàn)工傷應(yīng)該怎么處理發(fā)生工傷事故的處理流程： 1、進(jìn)行工傷認(rèn)定； 2、對工傷認(rèn)定不符的，可以提起行政復(fù)議或行政訴訟； 3、傷情相對穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動能力的，可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；等等。
2020.04.08 144 -
員工出現(xiàn)工傷后怎么處理職工發(fā)生事故或是患職業(yè)病之后，應(yīng)當(dāng)及時通知用人單位，由用人單位在30日之內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。被社會保險部門認(rèn)定為工傷之后，職工應(yīng)當(dāng)在傷情穩(wěn)定時進(jìn)行勞動能力鑒定。
2020.11.16 186
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沒給員工買工傷保險，出現(xiàn)工傷意外后怎么辦
公司沒給員工買工傷保險，發(fā)生工傷意外:一般是由公司負(fù)擔(dān)，受害者有權(quán)要求公司按照工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用，享受工傷待遇。 另外，即使公司雖沒給傷者辦理工傷保險，但還是可以申請工傷的。在上班期間發(fā)生
2022-05-10 15,340 -
單位給員工買了意外險, 員工出現(xiàn)工傷, 公司應(yīng)該怎么處理這個問題?
員工在出現(xiàn)工傷事故之后應(yīng)該按照工傷流程進(jìn)行處理，要求享受工傷待遇，和單位是否給員工購買意外保險沒有關(guān)系，員工需要要求單位按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，意外險可由單位進(jìn)行報銷。員工在工作中發(fā)生事故受傷，應(yīng)該
2022-02-09 15,340 -
未購買工傷保險出現(xiàn)工傷怎么理賠
未買工傷保險出現(xiàn)工傷，所有的工傷待遇費用由用人單位支付，也就是用人單位除了要支付治療工傷期間的工資福利;五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，還
2022-05-18 15,340 -
買了工傷意外險怎么購買
1.消費者可以直接到保險公司的銷售柜臺，通過銷售人員的介紹選擇工傷意外險。如果對工傷意外險有什么疑惑，可以選擇這種方式。 2.消費者可以通過保險公司的官方網(wǎng)頁購買工傷意外險，選擇這種方式需要看清保險條
2022-05-28 15,340
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個人怎么買工傷意外險個人買工傷意外險如下： 1、工傷意外險的購買途徑，主要分為兩大種，一種是公司購買，另一種是個人購買。公司為員工購買的工傷意外險主要有兩種，一個是社會保險中的工傷保險，一個是公司自行購買的商業(yè)團(tuán)體工傷意外險； 2、工傷保險是國家強(qiáng)制性保險，每
5,356 2022.04.17 -
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超齡人員工傷應(yīng)該怎么賠償超齡人員工傷的賠償如下：對于超齡人員工傷的賠償，由用工者賠償。不能認(rèn)定為工傷，因為不屬于勞動關(guān)系。超齡指的是超過退休年齡再就業(yè)的人員。對于“超齡”務(wù)工者還是勞務(wù)派遣公司亦或者是用工單位而言，都需積極采取措施規(guī)避風(fēng)險發(fā)生。務(wù)工者需提高自我安全
7,170 2022.05.11 -
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工傷意外死亡怎么賠償工傷意外死亡需要賠償喪葬津貼、家屬撫恤金和一次性死亡津貼。喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月得40%，其
2,343 2022.05.11
