上班路上走路摔傷算工傷嗎？
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1.公司員工若是因上班期間履行工作職責相關的，可能會被認定為工傷。因此，建議先弄清楚是上班期間外出是否是履行工作職責。如果被認定為工傷，則是需要享受工傷待遇的。包括：醫(yī)療費、交通伙食補助費、安裝輔助器具費用、停工留薪期待遇、護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。 對于是否構成工傷，要申請工傷認定。 如果公司有給該員工繳納社保，則醫(yī)療費、護理費、一次性工傷醫(yī)療補助金等是從工傷保險基金中支付，其余的則是由企業(yè)來承擔。如果沒有繳納社保，則需要企業(yè)按照工傷規(guī)定的標準來進行賠償。 2.因公司有購買團體意外保險，那么可查看下是否能享受意外保險的待遇。 3.如果是工傷期間，員工需享受停工留薪期待遇，也就是享受原來的工資福利。如果非工傷，則患病期間，病假工資也需要發(fā)放的，按照規(guī)定，可以低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準支付，但是不能低于最低工資標準的80%。
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在上下班途中，如果非因本人的原因遭受交通事故傷害的，或者因城市軌道交通、客運輪渡、火車事故遭受人身損害的，可以認定為工傷。所以，班路上自己摔傷的無法認定為工傷。
對于上班路上摔傷是否算工傷的情形，根據(jù)我國相關法律規(guī)定，在上班途中，非因本人的原因遭受交通事故傷害的，或者因城市軌道交通、客運輪渡、火車事故遭受人身損害的，可以認定為工傷。但是對于是因自身原因導致的摔傷，是不認定未工傷的。
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上班路上摔傷算工傷嗎1、若是自己摔傷的，不能認定為工傷。用人單位不承擔賠償責任；2、若是在上班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、火車事故傷害的屬于工傷。但申請人需要提供相關部門出具的交通事故認定書，且造成的事故不是本人所引起的才能認定為工傷。此
2022.04.13 2,118 -
上班路上摔傷算工傷嗎需要具體情況具體分析。個人因素造成的車禍不能認定為工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應當認定為工傷。
2020.04.18 168 -
上班路上摔傷算工傷嗎?對于上班路上摔傷是否算工傷的情形，根據(jù)我國相關法律規(guī)定，在上班途中，非因本人的原因遭受交通事故傷害的，或者因城市軌道交通、客運輪渡、火車事故遭受人身損害的，可以認定為工傷。但是對于是因自身原因導致的摔傷，是不認定未工傷的。
2020.05.05 434
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上班路上走路摔傷算工傷嗎
《工傷保險條例》規(guī)定：在上下班途中，發(fā)生不屬于本人主要責任以上的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷。因此，你的腳受傷，要看是什么原因引起的，如果是自己走路造成的，則可能認定不
2022-03-13 15,340 -
上班走路摔倒算工傷嗎
若是在工作場所和工作時間，因為工作需要走路導致摔倒受傷的，應當屬于工傷。可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的是否屬于工傷的決定。需提供材料：工傷認定申請表，存
2022-03-22 15,340 -
上班路上下班路上摔傷算工傷嗎？
不屬于工傷，按照工傷保險條例的規(guī)定，第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者
2022-03-24 15,340 -
下班路上路上摔傷算工傷嗎？
在上下班途中，自己摔傷的不算工傷。只有受到非本人主要責任的交通事故的，才可以認定為工傷。 相關法律規(guī)定： 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，
2022-04-15 15,340
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去上班的路上摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才能被認定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
22,307 2022.09.05 -
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在上班的途中走路摔倒算不算工傷一般情況下，上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的，只有是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷，其他情況受傷一般不認定為工傷。 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 1、在工作時間和工
9,940 2022.07.10 -
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去上班路上摔跤骨折算不算工傷上班途中走路摔骨折，這種情況不能認定為工傷。一般來講，自己走路摔成骨折不能算是工傷。員工可按照意外傷害在醫(yī)保報銷醫(yī)藥費。單位并不承擔賠償責任，但有義務進行慰問或者救助。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工
7,184 2022.11.23
