上班途中交通事故老板讓我請假怎么辦
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很多種情況 1.如果是上班時因公外出辦事發(fā)生交通事故,屬于工傷,老板不僅要全額給付工資,還可以按工傷申請保險賠償(一般都有工傷保險)。 2.如果是上下班途中由于非本人主要責(zé)任造成的交通事故,同樣屬于工傷。 3.如果不是上述兩種情況,不屬于工傷,具體的工資事宜可參考勞動合同,但《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》明確規(guī)定病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%。(注意是當(dāng)?shù)刈畹凸べY,不是勞動合同里的工資) 4.如果沒有受傷只是去處理事故,法律上對事假沒有規(guī)定最低工資,因此老板不給工資并不違法。
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上下班途中發(fā)生交通事故的可以認(rèn)定為工傷,根據(jù)規(guī)定在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故可以認(rèn)定為工傷。發(fā)生交通事故的具體處理流程見下文:保護(hù)現(xiàn)場并報警,公安機(jī)關(guān)交通管理部門接警后應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場,對事故現(xiàn)場進(jìn)行勘驗、檢查,并在規(guī)定時間內(nèi)出具《道路交通事故認(rèn)定書》。
職工上下班,在合理的時間與路線,發(fā)生交通事故受到傷害,經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門認(rèn)定,或者經(jīng)人民法院裁定,本人不負(fù)主要責(zé)任的,符合在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,認(rèn)定為工傷。因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用 (二)住院伙食補(bǔ)助費 (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費 (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用 (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費 (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼 (七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金 (九)勞動能力鑒定費。
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上班途中交通事故自己全責(zé)怎么辦
根據(jù)《道路交通安全法》第七十三條規(guī)定,公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)交通事故現(xiàn)場勘驗、檢查、調(diào)查情況和有關(guān)的檢驗、鑒定結(jié)論,及時制作交通事故認(rèn)定書,作為處理交通事故的證據(jù)。交通事故認(rèn)定書應(yīng)當(dāng)載明交通事故的基本事實、成因和當(dāng)事人的責(zé)任,并送達(dá)當(dāng)
2021.04.05 876 -
在上下班途中事故老板有責(zé)任嗎
勞動者在上下班的過程中發(fā)生了交通事故,屬于非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,用人單位有責(zé)任。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2020.03.22 126 -
上班途中的交通事故認(rèn)定
必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任;必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;必須是因機(jī)動車而引起的道路交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的。
2020.09.03 247
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上班途中發(fā)生交通事故,老板讓我請假,發(fā)生了工傷,我該怎么辦
很多種情況 1.如果是上班時因公外出辦事發(fā)生交通事故,屬于工傷,老板不僅要全額給付工資,還可以按工傷申請保險賠償(一般都有工傷保險)。 2.如果是上下班途中由于非本人主要責(zé)任造成的交通事故,同樣屬于工
2022-04-22 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故, 老板讓我請假, 發(fā)生了工傷, 我們該怎么辦
很多種情況 1.如果是上班時因公外出辦事發(fā)生交通事故,屬于工傷,老板不僅要全額給付工資,還可以按工傷申請保險賠償(一般都有工傷保險)。 2.如果是上下班途中由于非本人主要責(zé)任造成的交通事故,同樣屬于工
2022-04-28 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故, 老板讓我請假, 發(fā)生了工傷,我們該怎么辦?
很多種情況 1.如果是上班時因公外出辦事發(fā)生交通事故,屬于工傷,老板不僅要全額給付工資,還可以按工傷申請保險賠償(一般都有工傷保險)。 2.如果是上下班途中由于非本人主要責(zé)任造成的交通事故,同樣屬于工
2022-04-28 15,340 -
上班途中出了交通事故老板該怎么做?
首先要確定你在這起交通事故中承擔(dān)什么責(zé)任,如果你不是主要責(zé)任的話,則屬于工傷范疇,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧雍蜕鐣U喜块T申請工傷,確定工傷之后,可以向用人單位提出工傷保險待遇。
2022-10-08 15,340
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01:00
上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會,申請鑒定傷殘等級,包括勞動能力
1,761 2022.04.17 -
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上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種: 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內(nèi),根據(jù)職工上下班路程的遠(yuǎn)近,使用交通工具的不同,考慮交通狀況等因素,在合理的一段時間范圍內(nèi)均可以認(rèn)為是上下班時間; 2、在合理時間內(nèi)經(jīng)過合理路線,而不是必經(jīng)
882 2022.07.19 -
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交通事故怎么上訴交通事故應(yīng)該這么上訴:當(dāng)事人不服地方人民法院第一審判決的,有權(quán)在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向上一級人民法院提起上訴。上訴應(yīng)當(dāng)遞交上訴狀。上訴狀的內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)包括當(dāng)事人的姓名,法人的名稱及其法定代表人的姓名或者其他組織的名稱及其主要負(fù)責(zé)人的姓名;
1,689 2022.05.11