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辭職后應(yīng)該把勞動(dòng)合同檔案在公司檔案嗎

2022-11-23 08:06

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辭職后勞動(dòng)合同無(wú)需放入檔案,有解除勞動(dòng)合同的證明即可。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

出的時(shí)候再去轉(zhuǎn)出就可以了,到時(shí)候可能要交一定的托管費(fèi)。 如果新單位可以接受檔案的話,由新單位開(kāi)具調(diào)檔函,持調(diào)檔函到原單位辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù);如果暫時(shí)沒(méi)有找到工作或者新單位不接收檔案的話,可辦理人事代理,由人才市場(chǎng)開(kāi)具調(diào)檔函,持調(diào)檔函到原單位的辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。 辭職后檔案可以選擇轉(zhuǎn)回戶口所在地的街道,或者戶口所在地人才中心。如果選擇放在戶口所在地的街道,需要本人拿身份證、戶口本到街道辦理,由街道出調(diào)檔函到現(xiàn)在存放檔案的單位調(diào)取。不過(guò)如果檔案存放在街道按無(wú)業(yè)處理,則沒(méi)有工齡累計(jì)。 如果選擇放在戶口所在地人才中心,需要本人拿身份證、戶口本辦理,人才中心審核屬于職工檔案并且屬于戶口屬于轄區(qū)范圍內(nèi)的,會(huì)出調(diào)檔函到現(xiàn)存的檔案單位進(jìn)行調(diào)取。在人才中心存放檔案可以計(jì)算工齡。

張宗垚律師

北京市京師(深圳)律師事務(wù)所

1、最好去當(dāng)?shù)氐娜瞬帕鲃?dòng)服務(wù)中心辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),將檔案轉(zhuǎn)移到新單位。2、如果新單位不接收檔案的話,那就把自己的檔案轉(zhuǎn)到新單位所在地的人才交流服務(wù)中心托管;3、還沒(méi)有新單位的話,可以先托管在人才交流服務(wù)中心。

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