在聘用期內未簽勞動合同可以要求賠償嗎？
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其一，若用人單位自用工之日起超過一個月而不滿一年未與勞動者簽訂勞動合同，勞動者可以向用人單位主張雙倍工資，其二，若因用人單位自身原因而與勞動者解除勞動合同，勞動者可以向用人單位主張經濟補償金，（經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。）就以上問題建議雙方協(xié)商處理，若雙方協(xié)商不成，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，也可以申請勞動仲裁。
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一年以上未簽訂勞動合同可以要求賠償，而且視為已經與單位簽訂了無固定期限勞動合同。無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
可以。法律規(guī)定若用人單位自用工之日起超一個月未訂立勞動合同的，用人單位應向勞動者每月支付未訂立書面勞動合同二倍的工資；滿一年時間未訂立的，視為與勞動者訂立了無固定期限勞動合同。
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在試用期內解除勞動合同可以要求賠償嗎？試用期內解除勞動合同屬于《勞動合同法》第四十六條情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償；用人單位在試用期違法解除勞動合同的，以經濟補償為標準支付兩倍賠償金；用人單位過失性辭退的，不需要支付賠償。
2020.12.11 107 -
試用期不簽勞動合同勞動者可以要求賠償嗎1.勞動者入職后一個月內用人單位未和勞動者簽訂勞動合同的不予賠償。 2.用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 3.一年以上不與勞動者簽訂勞動合同的，應當向勞動者支付十一個月二倍
2020.01.28 265 -
試用期內解除勞動合同可以要求賠償嗎1、如果是試用期內被證明不符合錄用條件，用人單位因而解除勞動合同的，不需要支付經濟補償金。 2、如果試用期內解除勞動合同是依據《勞動合同法》第四十條規(guī)定，那么，用人單位就應當向勞動者支付經濟補償。
2020.07.06 205
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勞動合同到期未續(xù)簽但勞動者被解聘可以要求賠償嗎？
如果在合同到期一個月之內單位未你續(xù)簽書面的勞動合同，你可以要求雙倍工資； 如果單位違法解除勞動合同，則你還可以要求賠償金；如果單位是合法解除勞動合同，則你不能要求經濟補償金和賠償金。《勞動合同法實施條
2022-05-09 15,340 -
在試用期沒簽勞動合同可以要求賠償嗎
1、適用期內用人單位未與勞動者簽訂勞動合同是違反《勞動法》規(guī)定的，勞動者可以維護自己的權利。 2、勞動者是可以要求支付雙倍工資的。根據法律規(guī)定，單位自用工之日起即與職工建立了勞動關系，應當訂立書面勞動
2022-05-22 15,340 -
未簽定勞動合同，試用期內可以要求賠付嗎
我國現行法律規(guī)定，企業(yè)可以對新進員工設定試用期，但是許多企業(yè)為了使自己占據主動，防止被“套牢”，往往同試用期內的員工不簽訂任何形式的勞動合同或只簽訂一紙“試用期合同”，實際上這種做法適得其反。 因為即
2022-07-17 15,340 -
未簽勞動合同可以要求賠償嗎？
按我國《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的。但是這個要求用人單位支付二倍工資差額的時效只有一年，所以現在離職提出
2022-03-31 15,340
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01:15
勞務合同解除可以要求賠償嗎首先，在大多數情況下，公司單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應當向員工支付經濟補償金或者賠償金。但具體要補償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。當然，也有少數情況是公司解聘員工不需要支付賠償的，比如：因為員工的個人過失給公司
1,252 2022.04.17 -
00:51
勞動法未簽訂合同賠償條例未簽訂合同賠償條例的法律依據是《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條。勞動合同法要求單位和員工必須要簽訂書面的勞動合同。如果沒有簽書面勞動合同，會出現下面一系列的后果：如果是因為單位的原因不簽，那么給單位一個緩沖期，一個月內單位不簽的話，對
2,833 2022.04.12 -
01:12
聘用退休人員需簽訂勞動合同嗎聘用退休人員不需要簽訂勞動合同。因為退休人員已退出工作崗位、超出法定就業(yè)年齡，不再具有法律意義上的勞動主體資格，即不再具有建立勞動關系的主體資格，不在勞動合同法規(guī)范調整范圍，得適用民法規(guī)范調整范圍。退休人員中有的身體尚好，本人自愿，用人單位
9,242 2022.10.03
