因上班受傷屬于工傷嗎?
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因工作受傷一般都屬于工傷,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;且是合理的時間合理的路線的才能認(rèn)定工傷。
如果騎車上班是走的合理的上班路線,且受傷的原因是非因本人主要責(zé)任的交通事故造成的,則算工傷;反之不符合上述條件的,則不能認(rèn)定為工傷。工傷是指生產(chǎn)勞動過程中,由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷,如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。
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上班途中受傷屬于工傷嗎
在上下班途中,受到非本人責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 上班途中受傷可以認(rèn)定工傷的有以下條件: 1、上下班途中,在正常上下班規(guī)定的時間和合理的路線發(fā)生的交通事故,也包括加班的上下班途中或單位同意請
2020.05.21 157 -
上班途中受傷屬于工傷嗎?
在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可認(rèn)定為工傷。除此之外上下班途中其他情況受傷的,不屬于工傷。醫(yī)藥費由工傷保險基金支付,單位不需要支付,但單位沒有參加工傷保險的,全部單位承擔(dān)。
2020.06.19 159 -
上班路上發(fā)生受傷屬于工傷嗎
在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2020.04.19 133
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上班時間因身體原因受傷屬于工傷嗎?
很遺憾,這種情況應(yīng)該是不屬于工傷的。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事
2022-04-26 15,340 -
保安上班受傷屬于工傷嗎
屬于。首先如果公司參有工傷保險,應(yīng)在發(fā)生事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之
2022-02-03 15,340 -
上班途中受傷屬于工傷嗎
上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: ?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場
2021-07-21 15,340 -
上班時間因為身體原因?qū)е率軅麑儆诠麊幔?/a>
很遺憾,這種情況應(yīng)該是不屬于工傷的。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事
2022-04-13 15,340
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01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,此時
4,776 2022.04.17 -
01:19
下班路上騎車摔倒屬于工傷嗎在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通傷害的屬于工傷。因此,下班騎車構(gòu)成工傷需符合二個條件,第一個是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害,走路摔傷不算。第二個是必須是非本人主要責(zé)任。也就是說,本人在事故中無責(zé)任、次要責(zé)任
3,641 2022.04.17 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件,一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面: 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,148 2022.04.15