出現(xiàn)工傷停工了怎么辦單位可以補繳社保
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公司為員工繳納社保，單位出了工傷事故由用人單位和工傷基金賠償：1、如果能夠被認定為工傷可以要求相應的工傷賠償內(nèi)容。 2、工傷賠償?shù)膬?nèi)容有：工傷賠償內(nèi)容有：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（根據(jù)傷殘等級和本人工資）、一次性就業(yè)補助金（根據(jù)你所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領?。?、一次性醫(yī)療補助金（根據(jù)你所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領?。?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/2025130994526728582.html">停工留薪期工資（根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。 3、用人單位和工傷保險基金分別按規(guī)定賠償不同項目。
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公司不得私自停繳員工的社保，但是員工離職了之后，公司是有權(quán)停繳其社保的。具體方法如下： 一、各個地區(qū)都有社保部門的官網(wǎng)，輸入公司的用戶名和密碼，公司登入其官網(wǎng)進行對員工進行網(wǎng)上停繳社保。 二、選擇企業(yè)網(wǎng)上申報，登入系統(tǒng)，點擊單位申報業(yè)務，在員工信息變更欄中選擇停保。 三、然后選擇離職員工，把離職員工的相關信息刪掉，把社保選擇停繳即可。 以上是網(wǎng)上為員工停保的流程，當然也可以帶上相關的材料到當?shù)氐纳绫２块T辦理，一般所需要的材料有：該員工的離職證明并蓋章、離職員工身份證復印件、公司辦理人的身份證復印件、填好的公司職工異動表并蓋章。但是各位讀者要注意，若員工是當月離職，為離職員工停繳社保后，當月還應繳納社保，次月停保才能生效。
停交社保工傷是能得到賠償?shù)?，按照傷殘級別，所賠償?shù)囊淮涡詡麣堁a助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等都應當由用人單位承擔。用人單位為職工繳納社保是以雙方勞動關系的存續(xù)為基礎的，只要雙方存在有勞動關系，則用人單位必須按規(guī)定為職工繳納社保。作為公司職工，與用人單位的勞動關系是隨著勞動合同的解除而消除的。職工在病休期間雖然無法為用人單位提供正常勞動，但他依然是公司職工，與用人單位仍存在勞動關系。因此，職工病休期間，單位停交社保費是違法的。
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單位給員工停繳社保公司不得私自停繳員工的社保，但是員工離職了之后，公司是有權(quán)停繳其社保的。具體方法如下： 1、各個地區(qū)都有社保部門的官網(wǎng)，輸入公司的用戶名和密碼，公司登入其官網(wǎng)進行對員工進行網(wǎng)上停繳社保. 2、選擇企業(yè)網(wǎng)上申報，登入系統(tǒng)，點擊單位申報業(yè)務，在
2020.05.14 775 -
單位不交社保出現(xiàn)工傷應該怎么辦用人單位未依法繳納社會保險(含工傷保險)的，由用人單位承擔全部工傷賠償待遇。如用人單位拒不支付的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
2020.05.16 472 -
出現(xiàn)工傷單位不交工傷保險怎么辦？單位沒交工傷保險發(fā)生工傷的，依舊可以申請工傷，之后由用人單位支付工傷待遇。用人單位不支付的，由工傷保險基金先行支付，之后由工傷保險基金依法向用人單位進行追償。
2020.09.19 233
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單位交的社保，出現(xiàn)了工傷怎么辦
公司為員工繳納社保，單位出了工傷事故由用人單位和工傷基金賠償：1、如果能夠被認定為工傷可以要求相應的工傷賠償內(nèi)容。 2、工傷賠償?shù)膬?nèi)容有：工傷賠償內(nèi)容有：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（根據(jù)傷殘等級和本人工
2022-03-29 15,340 -
單位給員工停繳社保怎么辦？
公司不得私自停繳員工的社保，但是員工離職了之后，公司是有權(quán)停繳其社保的。具體方法如下： 1、各個地區(qū)都有社保部門的官網(wǎng)，輸入公司的用戶名和密碼，公司登入其官網(wǎng)進行對員工進行網(wǎng)上停繳社保. 2、選擇企業(yè)
2021-07-13 15,340 -
單位未繳社保可以以現(xiàn)金補償職工嗎
社會保險費是指在社會保險基金的籌集過程當中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險管理機構(gòu)繳納的費用，它是社會保險基金的最主要來源，也可以認為是社會保險的保險人(國家)為了承擔法定的社會保險責任，而
2022-03-08 15,340 -
單位可以讓員工補繳社保么
是的，如果單位未繳納社會保險費，可以為員工繳納社會保險費。需提供以下資料：單位填寫《被保險人繳納社會保險費申請表》（一式兩份，加蓋單位公章），提供員工勞動合同（由單位工商登記地勞動保障事務所鑒定蓋章）
2021-12-25 15,340
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工作單位換了社保怎么辦工作單位換了的，應當辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者從上一個用人單位離職時，原來的用人單位應當為勞動者辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，將社會保險轉(zhuǎn)移到新單位，新單位招用勞動者的，應當自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，將
9,450 2022.05.11 -
01:23
單位漏繳社保怎樣補繳單位漏繳社保的補繳如下： 1、填報《社會保險人員補繳申報表》，一式兩份并加蓋公章； 2、補繳期間的職工勞動合同原件及加蓋公章的復印件； 3、補繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復印件； 4、補繳期間含工資發(fā)放情況的原始會計憑證。需要補繳的費
12,154 2022.04.17 -
01:01
出工傷后再補上社保可以嗎不可以出工傷后再補上社保。如用人單位沒有為員工繳納工傷保險的，發(fā)生工傷事故后，工傷職工的救治費用應當由用人單位支付。用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例，繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人
5,837 2022.05.11
