提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛案件中,勞務(wù)者提起的傷殘賠償問題如何處理
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
根據(jù)你目前的描述屬于提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛,傷殘等級需要經(jīng)過鑒定才能確定的。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》受害者必須在事故發(fā)生一年內(nèi)向法院起訴維權(quán)。因?yàn)闀r(shí)效只有1年,超過了時(shí)效起訴,如果對方提起時(shí)效抗辯,法律上便不支持了,便可能喪失了勝訴權(quán). 你們可以到司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘等級鑒定,鑒定時(shí)需要傷者本人帶上身份證復(fù)印件,病歷,片子等。然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快向法院起訴要求人身損害賠償。 人身損害賠償?shù)臄?shù)額需要按照下列賠償項(xiàng)目理個(gè)清單才能確定的: 人身損害賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi),受害人因傷致殘的還需要增加殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后,可以向第三人追償。
首先要寫明原告、被告、第三人的姓名、性別、出生年月日以及住址、身份證號碼、聯(lián)系方式。然后寫明訴訟請求,以及訴訟理由,訴訟請求一定要有證據(jù)作為支撐,不能亂寫,否則會(huì)有敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。最后寫出具體的訴訟請求賠償金額。
-
提供勞務(wù)者損害責(zé)任糾紛
無償提供勞務(wù)的幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身損害的,根據(jù)幫工人和被幫工人各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;被幫工人明確拒絕幫工的,被幫工人不承擔(dān)賠償責(zé)任,但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。幫工人在幫工活動(dòng)中因第三人的行為遭受人身損害的,有權(quán)請求第三人承擔(dān)賠
2021.02.22 698 -
-
提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛責(zé)任劃分
1、提供勞務(wù)者應(yīng)就自身不存在過錯(cuò)、接受勞務(wù)者一方存在過錯(cuò)之事實(shí)承擔(dān)舉證義務(wù)。 2、另外工傷事故不屬于提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛案件調(diào)整的范圍,如受害者所遭受的人身損害系工傷,應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定。
2020.07.09 1,011
-
提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛如何處理
按提供勞務(wù)責(zé)任受害責(zé)任糾紛處理。一般情況是分清過錯(cuò),二者分擔(dān)損失。至于賠償項(xiàng)目和金額得根據(jù)醫(yī)療票據(jù)、醫(yī)療病理資料、醫(yī)囑意見(主要是患者全休、護(hù)理、營養(yǎng)三項(xiàng)意見及期限)、司法鑒定機(jī)構(gòu)出具的有關(guān)傷殘等級和
2022-03-13 15,340 -
勞動(dòng)者提供勞務(wù)者的受害責(zé)任糾紛如何處理
提供勞務(wù)者受害責(zé)任是指在個(gè)人之間存在勞務(wù)關(guān)系的前提下,提供勞務(wù)的一方因勞務(wù)活動(dòng)自身受到傷害的,在提供勞務(wù)一方向接受勞務(wù)一方主張損害賠償時(shí),由雙方根據(jù)各自的過錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。提供勞務(wù)者受害責(zé)任
2021-03-11 15,340 -
提供勞務(wù)者的受害責(zé)任糾紛案件
核心內(nèi)容:上訴人熊某喬為與上訴人謝某華提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛一案,不服南湖區(qū)人民法院(2011)嘉南民初字第3264號民事判決,向本院提出上訴。本院于2012年2月16日受理后,依法組成合議庭審理了本
2021-03-11 15,340 -
提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛案中提供勞務(wù)者的損害賠償責(zé)任是怎么規(guī)定的
答:這是一起提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,提供勞務(wù)者受害責(zé)任是指在個(gè)人之間存在勞務(wù)關(guān)系的前提下,提供勞務(wù)的一方因勞務(wù)活動(dòng)自身受到傷害的,在提供勞務(wù)一方向接受勞務(wù)一方主張損害賠償時(shí),由雙方根
2022-02-25 15,340
-
02:13
勞務(wù)受傷如何賠償勞務(wù)受傷的賠償如下:職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級傷殘為23個(gè)月的本人工
2,125 2022.04.17 -
01:06
車禍?zhǔn)芎φ呷绾潍@得賠償車禍?zhǔn)芎φ哔r償依據(jù)道路交通事故處理程序規(guī)定的規(guī)定,發(fā)生車禍后受害人與責(zé)任人可以雙方協(xié)商和解,如果雙方和解不成的通過訴訟解決。交警部門出具交通事故認(rèn)定書之后,如果不構(gòu)成交通肇事罪的話,可以進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解順利的話可以達(dá)成調(diào)解協(xié)議,如不能就賠償達(dá)
1,628 2022.05.11 -
01:20
勞務(wù)合同糾紛最有效的處理勞務(wù)合同糾紛最有效的處理方式,一般有以下的四種,具體如下: 1、協(xié)商。合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上,通過相互協(xié)商解決糾紛; 2、調(diào)解。合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致,可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解如,一方或雙方是國有企業(yè)的,可以要求上級機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解。上級機(jī)關(guān)
2,740 2022.04.17