久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 勞動(dòng)仲裁能和勞務(wù)派遣案件一起進(jìn)行嗎

勞動(dòng)仲裁能和勞務(wù)派遣案件一起進(jìn)行嗎

2022-10-12 19:31

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

四川在線咨詢顧問團(tuán)

2022-10-12回復(fù)

通常情況下,對(duì)于勞動(dòng)仲裁的當(dāng)事人一般是指勞動(dòng)者用人單位;但由于自2008年1月1日起實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》對(duì)“勞務(wù)派遣”的用工形式從法律上予以了確認(rèn),因此,在勞務(wù)派遣的用工形式下,一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,不僅涉及到勞動(dòng)者和作為用人單位的勞務(wù)派遣企業(yè),更涉及到接受派遣勞務(wù)的用工單位。 有勞務(wù)派遣的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,在法律上,發(fā)生勞動(dòng)糾紛,派遣的員工的原單位和用人單位三者都作為當(dāng)事人,在審理勞務(wù)爭(zhēng)議案件時(shí),勞動(dòng)者可以要求勞務(wù)派遣單位和用人單位,同時(shí)承擔(dān)因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議引起的法律責(zé)任,有勞務(wù)派遣的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,里面牽涉的人員比較多,案件比較復(fù)雜,在遇到這里糾紛時(shí),可以咨詢相關(guān)方面的專業(yè)人士進(jìn)行指導(dǎo)。

展開更多

對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

需寫明原告與被告的身份信息、請(qǐng)求事項(xiàng)(賠償事項(xiàng))、事實(shí)與理由(賠償事實(shí)和依據(jù))以及年份時(shí)間。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

申請(qǐng)仲裁時(shí)候?qū)趧?dòng)派遣單位和實(shí)際用工單位列為共同被申請(qǐng)人。實(shí)際用工單位與受派遣的勞動(dòng)者二者之間雖未簽訂勞動(dòng)合同,但勞動(dòng)者為其提供了勞動(dòng),受用工單位的指揮管理,用工單位對(duì)勞動(dòng)者負(fù)有安全生產(chǎn)保障義務(wù),涉及勞動(dòng)者勞動(dòng)仲裁和訴訟,可以追加用工單位為共同被申請(qǐng)人或者被告,與勞務(wù)派遣單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

律師普法更多>>
  • 勞務(wù)派遣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
    勞務(wù)派遣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁

    勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄

    2020.09.01 549
  • 勞務(wù)派遣可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
    勞務(wù)派遣可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎

    勞務(wù)派遣產(chǎn)生糾紛,若是勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者產(chǎn)生糾紛的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;若是用工單位與被派遣勞動(dòng)者產(chǎn)生糾紛的,不可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,但是可以依法提起訴訟。

    2020.10.26 521
  • 勞務(wù)派遣如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
    勞務(wù)派遣如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

    勞務(wù)派遣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程如下: 1、提交申請(qǐng)書。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書,并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書

    2022.12.29 4,294
專業(yè)問答更多>>
  • 勞務(wù)派遣能提起勞動(dòng)仲裁嗎

    因勞務(wù)派遣產(chǎn)生正義的,應(yīng)該以派遣單位和用人單位都列為被申請(qǐng)人 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十二條規(guī)定:“發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者和用人單位為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。勞務(wù)派遣單位或者用工單

    2022-04-21 15,340
  • 勞務(wù)派遣要如何提起勞動(dòng)仲裁

    因勞務(wù)派遣產(chǎn)生正義的,應(yīng)該以派遣單位和用人單位都列為被申請(qǐng)人 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十二條規(guī)定:“發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者和用人單位為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。勞務(wù)派遣單位或者用工單

    2022-04-04 15,340
  • 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書勞務(wù)派遣

    勞務(wù)派遣勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書格式如下: 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 申請(qǐng)人:(姓名)性別:民族:年齡:身份證號(hào)碼:現(xiàn)住:聯(lián)系電話: 委托代理人:(姓名):性別:民族:年齡:工作單位:職務(wù): 現(xiàn)?。郝?lián)系電話: 被申請(qǐng)

    2022-06-16 15,340
  • 勞務(wù)派遣糾紛可以勞動(dòng)仲裁嗎

    1、發(fā)生勞務(wù)派遣糾紛是否可以勞動(dòng)仲裁要看是誰(shuí)與誰(shuí)發(fā)生糾紛,若是勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者產(chǎn)生糾紛的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;若是用工單位與被派遣勞動(dòng)者產(chǎn)生糾紛的,不可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,但是可以依法提起訴訟。

    2022-06-27 15,340
法律短視頻更多>>
  • 勞務(wù)派遣有五險(xiǎn)一金嗎 01:10
    勞務(wù)派遣有五險(xiǎn)一金嗎

    勞務(wù)派遣是有五險(xiǎn)一金的。 勞務(wù)派遣單位必須要為勞務(wù)派遣人員繳納全部社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用,不能侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益,不能推脫。 社保即“五險(xiǎn)”,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)還有生育保險(xiǎn);社會(huì)保險(xiǎn)沒有包括住房公積金。 其中,由企業(yè)和個(gè)

    20,657 2022.04.15
  • 勞務(wù)合同糾紛勞動(dòng)仲裁嗎 01:11
    勞務(wù)合同糾紛勞動(dòng)仲裁嗎

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第77條規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。即勞務(wù)合同糾紛中的當(dāng)事人可以通過調(diào)解、勞動(dòng)仲裁,以及提起訴訟的方式解決。 但是,在前述解決方式中存在適用順序。根

    1,907 2022.04.17
  • 勞務(wù)派遣辦理 01:11
    勞務(wù)派遣辦理

    勞務(wù)派遣辦理流程如下: 1、用工單位提供崗位需求信息; 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議; 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息,推介職位,招募人才; 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同,并組織被派遣人員崗前培訓(xùn); 5、被派遣

    2,174 2022.04.18
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問有什么可以幫助到您的?