大學生兼職時沒簽合同可以辭職嗎
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一。收集雙方存在勞動關系的證據(jù)，與單位協(xié)商處理，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請仲裁。仲裁免費。應收集的證據(jù)有：雙方存在勞動關系的材料，暫住證、工作證、廠牌、工卡、工服、證人、錄音、工資條、工資記錄、入職登記表、押金收據(jù)、處罰憑證、社保單、解除或終止勞動關系證明、有你名字且蓋有公章的文件等． 二?？梢灾鲝埖臋嗬校?1.未簽書面勞動合同的雙倍工資，應支付4個月工資（從第二個月開始計算） 2.違法解除勞動合同的賠償，應支付1個月工資。 3.繳納社保。 相關規(guī)定： 《勞動合同法》 第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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用人單位為未與勞動者簽訂勞動合同，勞動者是不能辭職立刻走人的，勞動者辭職，應當提前一個月以書面的形式通知用人單位，就可以解除勞動關系，如果因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償?shù)摹?用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資。
兼職可以隨時辭職。兼職用法律用語來表達，即為非全日制用工。非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。
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大學生兼職要簽合同嗎?1、建議簽訂合同,這樣可以明確雙方的權利義務。 2、兼職只能簽勞務合同,不用繳納社保公積金。 3、兼職如果是長期的工作,需要簽訂協(xié)議,不是臨時用工協(xié)議,就是兼職勞動合同,明確崗位、工作職責、工資及發(fā)放時間發(fā)放方式等。
2020.02.17 1,854 -
大學生做兼職要簽合同嗎在校大學生做兼職，不視為就業(yè)，可以不簽訂勞動合同。勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以單方面解除勞動合同。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單
2020.03.21 263 -
大學生兼職需要簽合同嗎兼職人員從事兼職工作，并不是本職工作，可以不簽訂勞動合同，但是可以簽訂兼職協(xié)議，或者其他合同，兼職工作也不繳納社會保險；兼職簽合同需要注意確定合同本身是合法的；認真檢查合同是否條款齊全；謹防霸王合同(不公正不合理的合同)。
2020.04.27 847
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大學生兼職可以隨時辭職嗎
大學生兼職可以隨時辭職。不論是兼職還是全職的工作，勞動者都有隨時辭職的權利。所謂兼職就是非全日制用工，對于非全日制合同都是可以隨時辭職的。對于非全日制用工一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間
2022-07-12 15,340 -
大學生兼職可以隨時辭職嗎？
大學生兼職可以隨時辭職。不論是兼職還是全職的工作，勞動者都有隨時辭職的權利。所謂兼職就是非全日制用工，對于非全日制合同都是可以隨時辭職的。對于非全日制用工一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間
2023-07-17 15,340 -
大學生兼職沒簽合同辭職有工資嗎？
一。收集雙方存在勞動關系的證據(jù)，與單位協(xié)商處理，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請仲裁。仲裁免費。應收集的證據(jù)有：雙方存在勞動關系的材料，暫住證、工作證、廠牌、工卡、工服、證人、錄音、工資條、工資記
2022-04-02 15,340 -
大學生兼職可以辭職嗎
大學生兼職可以隨時辭職。不論是兼職還是全職的工作，勞動者都有隨時辭職的權利。 所謂兼職就是非全日制用工，對于非全日制合同都是可以隨時辭職的。對于非全日制用工一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時
2022-11-04 15,340
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合同沒到期可以辭職嗎員工在勞動合同沒到期時，也是可以辦理辭職的，原則上來說，員工是否要辭職與勞動合同是否到期，并沒有直接的關系。 但根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定，員工辭職，應該提前30天通過書面的形式通知用人單位，即可解除勞動關系。如果員工還在試用期內的話，則
8,528 2022.04.17 -
01:23
學生沒畢業(yè)可以簽勞動合同嗎學生沒畢業(yè)不可以簽勞動合同。在校學生可以與單位簽訂勞務協(xié)議，或者簽訂實習協(xié)議，并在協(xié)議中規(guī)定雙方的權利義務。在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠
6,220 2022.05.11 -
00:57
無限期合同可以辭職嗎無限期勞動合同，即無固定期限勞動合同。該種勞動合同屬于《勞動合同法》對以協(xié)商、長期在同一用人單位工作等事項簽訂不固定期限勞動關系的特殊保護方式。 簽訂無固定期限勞動合同的勞動者，有權采用《勞動合同法》第三十七條的預告解除勞動關系的方式，
1,338 2022.04.17
