被辭退當月可以交社保嗎
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被公司辭退，如果勞動者有出勤滿15天，用人單位應當在當月為其繳納社保。員工離職當月應當正常參加社保，而從次月開始暫停其社保繳費，社保依據(jù)當事人解除勞動合同證明書記錄確定停保時間，當月生效的《解除勞動合同證明書》當月也應當按照正常情況為員工參保，即便是其只有一天的上班時間。
被辭退當月的社保是公司交。如果用人單位不給員工繳納社保的，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。或者向當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁。用人單位應當及時補繳。
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被公司辭退當月社保誰來交在被公司辭退之后，如果在公司的出勤已經(jīng)滿15天，那么用人單位在當月就要給員工繳納社保，因此就算被公司辭退之后，當月的保險還是公司交，并且在次月開始暫停其社保繳費，另外很多公司的工資都是在下個月發(fā)，所以就算你在當月離職之后，公司在下個月也會給
2020.04.10 732 -
被公司辭退當月社保由誰交被公司辭退，如果勞動者有出勤滿15天，用人單位應當在當月為其繳納社保。員工離職當月應當正常參加社保，而從次月開始暫停其社保繳費，社保依據(jù)當事人解除勞動合同證明書記錄確定停保時間，當月生效的《解除勞動合同證明書》當月也應當按照正常情況為員工參
2022.06.06 1,896 -
辭職當月交社保嗎在勞動者辭職的當月，如果是在下旬離職的，用人單位一般需要為其繳納社保；如果是在上旬離職的，用人單位一般不需要為其繳納社保，但要及時為其辦理轉(zhuǎn)移檔案和社保的手續(xù)。
2020.07.14 433
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被辭退當月可以不交社保嗎
關于勞動者被辭退當月的社保事宜： 勞動者可以主張用人單位補繳去年10月份的社保（用人單位和個人各按照比例承擔）； 勞動者和用人單位沒有解除勞動關系，用人單位非法給勞動者停繳社保屬于違法行為，勞動者主張
2022-05-05 15,340 -
被辭退當月社保交嗎
關于勞動者被辭退當月的社保事宜： 勞動者可以主張用人單位補繳去年10月份的社保（用人單位和個人各按照比例承擔）； 勞動者和用人單位沒有解除勞動關系，用人單位非法給勞動者停繳社保屬于違法行為，勞動者主張
2022-04-10 15,340 -
辭職當月可以用社?？ń簧绫?/a>
要看離職時間，如果離職時間在繳納社保后需要繳納社保。關于退休當月的社會保障繳納問題，很多公司都有自己的規(guī)定多數(shù)公司以15日為節(jié)點：15日前辭職，當月減員，公司不繳納社保；15日后辭職，下個月減員，一般
2021-11-08 15,340 -
被辭退當月社保能補辦嗎
關于勞動者被辭退當月的社保事宜： 勞動者可以主張用人單位補繳去年10月份的社保（用人單位和個人各按照比例承擔）； 勞動者和用人單位沒有解除勞動關系，用人單位非法給勞動者停繳社保屬于違法行為，勞動者主張
2022-04-25 15,340
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01:15
交了社保可以退保嗎交了社保符合一定條件可以退保。能退保的情況有： 1、農(nóng)村戶口離職可選擇退保，進行養(yǎng)老保險個人賬戶清算，可將個人賬戶累計額一次性退還本人，重新繳費后將按新參保處理，繳費年限重新計算； 2、城鎮(zhèn)戶口一般情況下不能退保清算。 但三種特殊情況下可以
6,942 2022.04.17 -
01:12
社?？梢酝讉€月再交嗎社保可以停幾個月再交。一般情況下社保停交3個月后會不能用，不過，社保卡中有五個險種，每個險種對停交時間的規(guī)定不同。如果醫(yī)療保險，停繳三個月以上，將不再享受醫(yī)保報銷的待遇。如果因為某種原因?qū)е律绫嗔艘荒陼r間，還可以續(xù)交社保的，只要繳滿15年
10,138 2022.05.11 -
00:56
社保是當月扣當月的還是當月扣下月的社保是當月扣當月的。社保局一般在每月中扣費。每月1到10日為社保經(jīng)辦機構審核期，已經(jīng)受理過的增減業(yè)務，進行審核結算，并核定當月的征收數(shù)據(jù)；每月11日至當月最后一個工作日，為對單位受理申報時間。繳費單位若有人員增減變化，須在當月及時到社保經(jīng)辦
13,309 2022.04.18
