曠離單位會(huì)影響個(gè)人社保嗎
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因曠工被開除，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)沒有影響，但對(duì)就業(yè)會(huì)有一定影響。曠工，指無正當(dāng)理由，不請(qǐng)假或者請(qǐng)假未被批準(zhǔn)而不出勤，是嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律行為。 曠工被開除，相關(guān)文件會(huì)被送往社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，也會(huì)存入個(gè)人檔案，勞動(dòng)者再求職的時(shí)候，用人單位會(huì)因?yàn)椴皇丶o(jì)律個(gè)人史有所保留，影響錄用。 勞動(dòng)者因?yàn)闀绻け婚_除的，原單位和個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年，本人進(jìn)行失業(yè)登記并有求職要求的，失業(yè)期間，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
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繳納社保是法律明確規(guī)定的義務(wù)。法律規(guī)定，只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系存在，企業(yè)就要履行勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。不積極履行的，員工可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。所以用人單位就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繳納社保的責(zé)任。
沒有影響，曠工不是合理的離職手續(xù)，員工有義務(wù)完成工作交接，單位有為員工辦理社保轉(zhuǎn)移工作的職責(zé)。通常單位的人事部安排人員到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為離職人員辦理終止、解除勞動(dòng)關(guān)系備案手續(xù)，憑備案審核意見，中止職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，同時(shí)封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉(zhuǎn)移公積金則由人事部根據(jù)其所提供的新賬戶進(jìn)行轉(zhuǎn)移，如需取出則由員工自行辦理。
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被單位開除一個(gè)月會(huì)影響社保嗎？被單位開除，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)沒有影響的，但對(duì)就業(yè)會(huì)有一定影響。被單位開除，相關(guān)文件會(huì)被送往社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，也會(huì)存入個(gè)人檔案，勞動(dòng)者再求職的時(shí)候，新用人單位會(huì)因?yàn)閯趧?dòng)者因某種原因被上一單位開除，會(huì)有不好的評(píng)價(jià)，影響新單位的錄用。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括
2020.06.07 181 -
社保中心被單位開除會(huì)影響社保嗎被單位開除，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)沒有影響的，社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。勞動(dòng)者被單位開除的，原單位和個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年，本人進(jìn)行失業(yè)登記并有求職要求的，失業(yè)期間，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，失業(yè)保險(xiǎn)金最長(zhǎng)可以領(lǐng)
2020.12.16 389 -
被單位開除會(huì)不會(huì)影響社保職工被單位開除，職工的社保會(huì)產(chǎn)生影響。因?yàn)閱挝晦o退職工就會(huì)停止支付職工的社保和住房基金，單位在職工未找新的工作單位之前，也沒有辦法彌補(bǔ)社保。這樣，職工的社保賬戶金額就會(huì)相對(duì)減少，支付年數(shù)也會(huì)相應(yīng)延長(zhǎng)。但是，失業(yè)后，勞動(dòng)者可以憑勞動(dòng)合同終止證
2022.11.07 1,293
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曠離影響個(gè)人社保嗎
因曠工被開除，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)沒有影響，但對(duì)就業(yè)會(huì)有一定影響。曠工，指無正當(dāng)理由，不請(qǐng)假或者請(qǐng)假未被批準(zhǔn)而不出勤，是嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律行為。 曠工被開除，相關(guān)文件會(huì)被送往社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，也會(huì)存入個(gè)人檔案，勞動(dòng)者
2022-03-23 15,340 -
2022年曠工離職會(huì)對(duì)社保有影響嗎
1、對(duì)社保沒有影響。 2、但要注意后續(xù)的續(xù)繳，中斷繳費(fèi)對(duì)醫(yī)保待遇有直接影響（停繳期間生病，不能報(bào)銷，重新繳費(fèi)要6個(gè)月后才能享受醫(yī)保待遇），對(duì)退休金待遇也會(huì)有影響（到退休時(shí)體現(xiàn)）。 3、曠工不是合理的離
2022-11-15 15,340 -
從單位入職后，自己個(gè)人交的社保，在以后的（單位）社保會(huì)有影響嗎
1、對(duì)轉(zhuǎn)入前的（養(yǎng)老金）個(gè)人賬戶繳費(fèi)紀(jì)錄是不會(huì)有影響的，只對(duì)轉(zhuǎn)入后的個(gè)人參保比例（8%）及繳費(fèi)基數(shù)有影響；2、當(dāng)事人從個(gè)人參保社保，轉(zhuǎn)入用人單位參保后，可以參?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保
2022-01-26 15,340 -
曠工離職對(duì)社保有影響嗎
1、曠工離職，用人單位可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定做出解除勞動(dòng)合同關(guān)系的決定（條文：勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的） 2、但針對(duì)離職后的“
2022-04-18 15,340
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00:49
社保基數(shù)調(diào)整對(duì)個(gè)人有什么影響社?；鶖?shù)調(diào)整對(duì)個(gè)人的影響如下：一般來講繳費(fèi)基數(shù)越高，養(yǎng)老金待遇就越高，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶待遇也會(huì)越高。我國(guó)的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)都是采取統(tǒng)分結(jié)合的方式運(yùn)行，也就是個(gè)人交一部分，單位再按相應(yīng)比例交一部分，兩部分的資金組成了個(gè)人賬戶基金。而個(gè)人、單位交
8,074 2022.04.12 -
01:05
社保斷繳超過三個(gè)月有影響嗎社保斷繳超過三個(gè)月沒有大影響。除了對(duì)醫(yī)保使用有一定的影響外，其他不存在影響。社保停交三個(gè)月以后，醫(yī)療保險(xiǎn)會(huì)重新計(jì)算繳費(fèi)年限。在一個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)繳納年度內(nèi)，社保停止繳納3個(gè)月，醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納年限清零，將重新計(jì)算。個(gè)人賬戶余額在重新繳納醫(yī)保后，將會(huì)
3,808 2022.04.12 -
01:22
做擔(dān)保人會(huì)影響買房嗎擔(dān)保分為一般擔(dān)保和連帶擔(dān)保。合同中沒有約定或者約定不明確時(shí)，為一般擔(dān)保，一般擔(dān)保的責(zé)任比較小，只有在債務(wù)人經(jīng)過審判和強(qiáng)制執(zhí)行仍然不能償還債務(wù)時(shí)，擔(dān)保人才需要承擔(dān)責(zé)任，但是以下情形除外：債務(wù)人下落不明，且沒有財(cái)產(chǎn)可以進(jìn)行執(zhí)行還款；債務(wù)人申請(qǐng)破
2,733 2022.04.17
