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解除勞動合同檔案丟失怎么辦

2023-05-16 15:58

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2023-05-16回復(fù)

如果勞動者已經(jīng)和用人單位解除了勞動合同,原單位已經(jīng)解散,勞動者的檔案丟失,致使到了退休年齡無法退休,勞動者可以到當?shù)貏趧訖C關(guān),哪里應(yīng)當有備份或者移交的檔案。 法律鏈接:《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》.第十八條企業(yè)職工調(diào)動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等,應(yīng)由職工所在單位在一個月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(組織人事)部門。職工被勞教、勞改,原所在單位今后還準備錄用的,其檔案由原所在單位保管。

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解除勞動合同證明丟失時,可根據(jù)以下方式處理。首先員工可以給開具解除勞動合同的原公司提出申請,請求該公司重新開具解除勞動合同的證明。若是該公司拒絕補發(fā),則員工可以因此向當?shù)氐膭趧又俨脵C關(guān)申請仲裁。仲裁機關(guān)的裁決書便是解除勞動合同的證明。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

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