工傷五級的大概賠償多少錢
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5級工傷賠償大約多少錢 1、工傷保險基金支付18個月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金; 2、保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按照本人工資的70%按月發(fā)放傷殘津貼; 3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為16個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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1、工傷保險基金支付18個月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金; 2、保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按照本人工資的70%按月發(fā)放傷殘津貼; 3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷五級傷殘要根據(jù)實(shí)際的受傷情況和本人的工資來決定。工傷五級傷殘主要賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金為18個月的本人工資、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 如果是交通事故導(dǎo)致的五級傷殘，需要根據(jù)實(shí)際的受傷情況和醫(yī)療費(fèi)來判斷賠償金額。交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。
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工傷五級傷殘賠償大概要多少錢工傷傷殘5級的賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金為18個月的本人工資；傷殘津貼為本人工資的70%；在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；其他。
2020.03.19 150 -
五級傷殘大概能賠償多少錢根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于五級傷殘的情形，是需要分情況進(jìn)行分析的。對于屬于工傷的情形，其法律上的具體賠償項(xiàng)目有一次性傷殘補(bǔ)助金，其為18個月的本人工資；對于勞動者保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按
2020.01.23 157 -
五級傷殘大概可以賠償多少錢需要根據(jù)實(shí)際情況確定。經(jīng)勞動能力鑒定為五級傷殘的，職工可以享受從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，五級傷殘為18個月的本人工資。
2020.11.19 157
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五級工傷賠償大概多少錢
申請工傷，享受工傷待遇，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；并在停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或者終止勞動關(guān)系；停工留薪期一般不超過１２個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級
2022-03-20 15,340 -
五級工傷大概賠償多少錢
1、工傷五級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為18個月的本人工資。工資按平均工資計算。 2、保持勞動關(guān)系，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的70%計算。如果員工與企業(yè)解除勞動關(guān)系時，還可以
2022-03-14 15,340 -
工傷五級傷殘，大概賠償多少錢
五級傷殘的，應(yīng)當(dāng)從工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，為18個月的本人工資。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷
2022-03-30 15,340 -
五級傷殘大概賠償多少錢
職工構(gòu)成工傷五級傷殘賠償：醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。勞動能
2022-10-17 15,340
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輕傷一級大概賠多少錢輕傷一級大概賠多少錢，根據(jù)雙方當(dāng)事人的協(xié)商結(jié)果來定。輕傷一級的賠償項(xiàng)目如下： 1、醫(yī)療費(fèi)。以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)的單據(jù)或病歷、處方認(rèn)定； 2、誤工費(fèi)。受害人誤工日期，應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照法醫(yī)鑒定或
4,215 2022.04.17 -
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八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021多少錢大概八級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)實(shí)際情況來定。具體情況如下：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的
1,929 2022.04.17 -
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二級工傷賠償多少錢因工傷事故導(dǎo)致的二級人體損害傷殘，除了實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，《工傷保險條例》還詳細(xì)規(guī)定了不同額度的賠償。如果是因工致殘被鑒定為二級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。并從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助
1,931 2022.04.17
