勞動(dòng)合同中約定的違約金是多少，合同解除應(yīng)該賠償多少
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勞動(dòng)者與用人單位約定了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)期，用人單位無法定過錯(cuò)，勞動(dòng)者解除合同需要支付違約金。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十五條規(guī)定，用人單位只有專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)期和保密協(xié)議約定，可要求勞動(dòng)者支付違約金。而涉及勞動(dòng)者解除合同需要支付違約金的只有違反專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)期約定的情形。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定，用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，支付了培訓(xùn)費(fèi)，可以在培訓(xùn)協(xié)議或者勞動(dòng)合同中約定服務(wù)期，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照不高于尚未履行期間分?jǐn)偟馁M(fèi)用向用人單位支付違約金。
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一般情況下，雙方可以約定一方違約時(shí)要按違約情況向?qū)Ψ街Ц哆`約金，也可以約定違約金的計(jì)算方法。約定的違約金低于損失的，法院或仲裁機(jī)構(gòu)可按當(dāng)事人的請(qǐng)求增加違約金。約定的違約金過分高于損失的，法院或仲裁機(jī)構(gòu)可按當(dāng)事人的請(qǐng)求適當(dāng)減少。當(dāng)事人遲延支付違約金的，違約方支付違約金后，還要履行債務(wù)。
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違法解除勞動(dòng)合同，賠償金大約要多少錢用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照法定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍，即按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，向勞動(dòng)者支付賠償金。
2020.03.06 241 -
教師違反勞動(dòng)合同約定，違約金應(yīng)是多少用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需要事先告知用人單位。本條是指在用人單位存在過錯(cuò)的情況下勞動(dòng)者被迫辭職的，也稱即時(shí)辭職，根
2020.03.17 254 -
勞動(dòng)合同的違約金是多少勞動(dòng)合同違約金限額，當(dāng)事人約定的定金數(shù)額超過主合同標(biāo)的額百分之二十的，超過的部分，人民法院不予支持。
2021.04.20 184
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勞動(dòng)合同解除的違約金是多少
員工申請(qǐng)解除就業(yè)協(xié)議是不需要支付違約金的。雖然學(xué)生是不能和單位建立勞動(dòng)關(guān)系，但是實(shí)習(xí)生離職也可參照《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。 1、員工辭職，只需要提前三十天以書面的形式通知單位，試用期提前三天通知單位就可以
2022-03-25 15,340 -
勞動(dòng)合同違約金應(yīng)該是多少
按法律規(guī)定，違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。對(duì)于服務(wù)期，法律并沒有明文進(jìn)行規(guī)定，勞動(dòng)者可與用人單位協(xié)商確定。 相
2022-04-21 15,340 -
勞動(dòng)合同的違約金應(yīng)該是多少
《勞動(dòng)合同法》第二十五條規(guī)定：除本法第二十二條、第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。也就是說，只有在規(guī)定服務(wù)期和禁止競(jìng)業(yè)的條件下，勞動(dòng)者才能承擔(dān)違約金。這是我國(guó)第一次明
2021-11-11 15,340 -
勞動(dòng)合同的違約金應(yīng)該是多少
規(guī)定違約金是為了約束當(dāng)事人遵守合同條款，起到監(jiān)督作用。違約金金額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期未履行部分的培訓(xùn)費(fèi)用。
2021-11-11 15,340
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法律上合同違約金是多少違約金是由雙方商量來做決定多少錢。一般是根據(jù)雙方預(yù)測(cè)的因一方違約可能帶來的損失大小來確定的。發(fā)生一方違約后、守約方要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任時(shí)，如果約定的違約金“低于”實(shí)際發(fā)生的損失，守約方可以起訴到法院請(qǐng)求增加違約金如果約定的違約金“過分”高
1,202 2022.04.17 -
01:00
什么是違約解除勞動(dòng)合同違約解除勞動(dòng)合同是指，用人單位與勞動(dòng)者一方因違反勞動(dòng)合同約定而解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者均受勞動(dòng)合同的約束，均應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。若用人單位或勞動(dòng)者違反合同約定義務(wù)，如用人單位未按照勞動(dòng)合
1,937 2022.04.15 -
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買賣合同的違約金最高是多少最高不超過30%，當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失
2,221 2022.04.15
