在工作過程中醉酒導(dǎo)致的工傷能認(rèn)定為工傷嗎
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如果存在醉酒后發(fā)生工傷的，不能認(rèn)定工傷或者視同工傷。 可以參看《工傷保險條例》 第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自殘或者自殺的。飲酒后上班出事故屬于工傷原則上符合在工作時間、工作地點因工作原因受傷害這三個條件就是工傷！按工傷理賠！ 但有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： (一)故意犯罪的； (二)醉酒或者吸毒的； (三)自殘或者自殺的。
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根據(jù)法律規(guī)定，故意犯罪、醉酒或吸毒、自殘或自殺導(dǎo)致職工在工作中的傷亡不認(rèn)定為工傷。員工有下列情形之一的，應(yīng)認(rèn)定為工傷：因工作原因在工作時間、場所受到傷害；工作時間前后在工作場所受到傷害；工作時間、場所，因履行職責(zé)受到傷害；職業(yè)??；因工作原因受傷或事下落不明；上下班途中受到事故傷害；其他。
一是故意犯罪；二是醉酒或者吸毒；三是自殘或者自殺；四是法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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2020.05.08 386
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2022-03-29 15,340 -
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2022-11-10 15,340
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1,388 2022.05.13 -
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21,874 2022.06.30
