交通事故雙方都負全責能否享受工傷待遇
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交通事故對方承擔主要責任，滿足條件也可以申請工傷。根據《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
勞動者出交通事故后被認定為工傷的，可以享受下列工傷待遇：治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費、交通食宿費用等依法由工傷保險基金支付；而停工留薪期內的工資、五六級工傷職工依法享受的傷殘津貼等由用人單位支付。
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交通事故造成工傷能夠享受什么工傷待遇？由交通事故引起的工傷，其工傷待遇的執(zhí)行是： 1.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇； 2.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 3.
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交通事故對工傷傷殘享受哪些待遇勞動者發(fā)生交通事故工傷的，可以享受以下工傷保險待遇：治療工傷期間的工資福利由單位支付；安裝配置傷殘輔助器具所需費用、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用、終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費，由工傷保險
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交通事故能否享受工傷保險待遇
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交通事故，受傷職工是否享受工傷待遇？
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2021-12-21 15,340 -
職工對事故負有責任是否能享受工傷保險待遇
1、職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。排除工傷認定的三種情形，即因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或者自殺的，不得認定為工傷或者視同工傷。 2、用人單位未按前款規(guī)定提出
2022-06-11 15,340 -
工傷和交通事故能否同時享受賠償待遇
根據《工傷保險條例》規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的都屬于工傷； 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定，勞動者因工傷事故受到人身損害，按《工傷保險條例》處
2022-04-14 15,340
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交通事故負全責能認定工傷嗎交通事故認定為負全責不能認定工傷。根據我國工傷認定的相關條例，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在
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