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提前辭職需提前多久提前辭職的規(guī)定是：正式員工辭職需要提前三十天告知用人單位；試用期員工辭職需要提前三天告知用人單位；沒簽勞動合同的員工辭職不需要提前告知用人單位。
2020.07.19 182 -
提前辭職要提前多久辭職一般有三種情況： 1、依法立即解除勞動關系，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動，不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求。 2、根據(jù)職工自己的選擇，提前30天以書面形式通知單位解除勞動合同關系。 3、
2020.12.29 229 -
辭職提前多久可以辦如果勞動者要向單位辭職，需提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內則提前三日通知用人單位。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位：未及時足額支付勞動報酬的；未依法為勞動者繳納社會保險費的；未按照勞動合
2020.06.07 116
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辭職提前工作提前多久可以
根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同?！弊⒁猓簡T工提前30天提出離職，用人單位不得扣押員
2022-04-14 15,340 -
提前多久可以提前幾天辭職
1、需提前30天或3天(試用期)。 2、根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。” 注意：
2022-11-12 15,340 -
辭職多久可以提前
如果試用期勞動者要辭職的，需提前三日通知用人單位，轉正后則需要提前三十日以書面形式通知用人單位。用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先通知用人單位。
2022-07-18 15,340 -
勞動法提前辭職最多可以提前多久
勞動者辭職一般需要提起三十日，在試用期的需要提前三日。有法定解除勞動合同的情形的，勞動者可以依法解除勞動合同。
2022-05-16 15,340
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01:08
產假可以提前多久休產假可以提前十五天開始休假。依照我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女性職工休產假的具體時長，一般可以根據(jù)具體情況有所增減： 1、產假一般為98天，其中產前可休15天； 2、難產的，可以增加15天的產假； 3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰
9,501 2022.04.17 -
01:04
年檢可以提前多久辦理?車輛年檢可以提前60天辦理。車檢的具體辦理流程為： 1、把車輛開到車管所或者機動車檢測站，攜帶駕駛證、身份證、行駛證、當年有效的交強險保單； 2、到車管所填寫機動車年審申請表。然后把表格和其他材料全部交給工作人員，并繳納檢車費； 3、繳費后
5,026 2022.05.11 -
00:59
高鐵改簽提前多久改在高鐵發(fā)車前都能改簽，甚至在高鐵發(fā)車后2個小時內也能改簽，但超過兩個小時后則不行。根據(jù)《中華人民共和國鐵路旅客運輸規(guī)程》的相關規(guī)定，當旅客不能按票面指定的日期車次乘車時，在列車有能力的前提下可以辦理一次提前或改晚乘車簽證手續(xù)。但值得注意的是
5,184 2022.04.17
