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提前辭職要提前多久辭職一般有三種情況： 1、依法立即解除勞動關系，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動，不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求。 2、根據職工自己的選擇，提前30天以書面形式通知單位解除勞動合同關系。 3、
2020.12.29 229 -
提前多久可以申請辭職的？正式員工提前30天以書面形式通知單位，試用期提前3天。 勞動者解除勞動合同時，只要提前30日以書面形式通知用人單位即可，無須征得用人單位的同意。超過30日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同的手續(xù)，用人單位也應予以辦理。提前期不足30日，
2020.04.02 237 -
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辭職提前工作提前多久可以
根據《勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同?！弊⒁猓簡T工提前30天提出離職，用人單位不得扣押員
2022-04-14 15,340 -
辭職時間可以提前多久
辭職需提前30天書面通知單位，試用期提前3天書面通知單位；30天時間到了，無論單位同意或者不同意，勞動者都可以離職。 《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單
2022-04-12 15,340 -
員工辭職提前多久可以提出離職？
根據《勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同?！眲趧诱咴谠囉闷趦忍崆叭燹o職是合法的，并不需要用
2022-03-30 15,340 -
曠工辭職要多久可以提前離職？
勞動者在試用期內提前三天通知用人單位，可以辭職。根據《勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。”
2022-03-26 15,340
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產假可以提前多久休產假可以提前十五天開始休假。依照我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女性職工休產假的具體時長，一般可以根據具體情況有所增減： 1、產假一般為98天，其中產前可休15天； 2、難產的，可以增加15天的產假； 3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰
9,501 2022.04.17 -
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年檢可以提前多久辦理?車輛年檢可以提前60天辦理。車檢的具體辦理流程為： 1、把車輛開到車管所或者機動車檢測站，攜帶駕駛證、身份證、行駛證、當年有效的交強險保單； 2、到車管所填寫機動車年審申請表。然后把表格和其他材料全部交給工作人員，并繳納檢車費； 3、繳費后
5,026 2022.05.11 -
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可以提前多久辦理駕駛證換證手續(xù)如果想要辦理駕駛證換證的話，那么需要前往車管所辦理。首先，在駕駛執(zhí)照到期前三個月申請更換手續(xù)。然后，前往車管所填寫相關資料換證即可。需要注意的是，一定要攜帶好以下的資料到車管所：第一，機動車駕駛人的身份證明；第二，機動車駕駛證；第三，縣級或
9,633 2022.04.17
