工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)四級(jí)
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四級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金21個(gè)月，傷殘津貼每個(gè)月按本人工資的75%支付直至死亡。 跨統(tǒng)籌地區(qū)職工可要求一次性計(jì)發(fā)十年傷殘津帖。 生活護(hù)理費(fèi)按護(hù)理等級(jí)，以廣州上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算。 跨統(tǒng)籌地區(qū)的職工才有一次性工作醫(yī)療補(bǔ)助金12個(gè)月，否則無(wú)。無(wú)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 如果廠方未給職工買(mǎi)社保，可參考上述標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商談判賠償金額。
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勞動(dòng)者可以先從工傷保險(xiǎn)基金里面，按照傷殘等級(jí)獲得1次性的傷殘補(bǔ)助金，通常4級(jí)傷殘的賠償金額是18個(gè)月的本人工資。單位會(huì)按月從工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼，4級(jí)傷殘的，一般會(huì)賠償百分之75的本人工資。如果傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)補(bǔ)足差額。
因工致殘被認(rèn)定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，應(yīng)當(dāng)保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受下列待遇：工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)發(fā)放一次性傷殘補(bǔ)助，第四級(jí)傷殘為21個(gè)月工資；傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金按月發(fā)放，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。
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四川工傷四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X21個(gè)月； 2、傷殘津貼為本人工資的75%； 3、其他費(fèi)用，諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等，則根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。其中，生活護(hù)理費(fèi)按照全省上年度職工月平均工資的一定比例按月計(jì)發(fā)
2020.04.26 359 -
工傷級(jí)別四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資; 2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：四級(jí)傷殘為本人工資的75
2020.08.20 237 -
四級(jí)傷殘傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)？四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，其是屬于工傷的情形的，其具體賠償項(xiàng)目以及標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)助金為21個(gè)月的本人工資；按月支付傷殘津貼為：四級(jí)傷殘為本人工資的75%。以及退休養(yǎng)老金，因其本人的工資是不一定相同，其具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。
2020.06.28 516
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工傷傷殘四級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)，四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)表
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資； （二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支
2022-04-15 15,340 -
工傷四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷四級(jí)
職工因工致殘被鑒定為四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為18個(gè)月本人工資；（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼為本人工資的75％，但不得低于
2022-02-20 15,340 -
工傷四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)？
（一）支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：四級(jí)傷殘為１８?jìng)€(gè)月的本人工資；（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：四級(jí)傷殘為本人工資的７５％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差
2022-02-21 15,340 -
工傷工傷四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
四級(jí)工傷一次性傷殘補(bǔ)助金為本人工資21個(gè)月。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%
2022-04-08 15,340
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工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 1、傷殘補(bǔ)助金，此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門(mén)一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資； 2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資； 3、醫(yī)療補(bǔ)助金，由
9,624 2022.04.17 -
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工傷四級(jí)認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，但職工退出工作崗位。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為21個(gè)月職工的本人工資。并且每個(gè)月從工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資的75％，傷殘
1,455 2022.04.17 -
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工傷十級(jí)傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級(jí)傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要依據(jù)是我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例以及各省市的具體規(guī)定。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第37條規(guī)定，被認(rèn)定為十級(jí)傷殘的職工能夠享受以下的待遇：1、一次性傷殘補(bǔ)助金；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；3、其他合理的費(fèi)用
4,543 2022.04.17
