勞動仲裁一直拖著不出仲裁書,怎么辦?
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你說的情況是可以成功維權的,勞動爭議涉及的補償并不限于經(jīng)濟補償金,國內仲裁與訴訟對于年底勞動者維護工資等勞動權益都是大力支持的,從我國現(xiàn)階段對于勞動糾紛的保護力度逐漸加大,2008年修訂后的勞動合同法及仲裁調解法,都是對勞動爭議處理糾紛的權威指引,江蘇省高院及省仲裁委員會出具的地區(qū)化的指導意見,更是補充細化了很多實務維權的手段與方式。通過律師的協(xié)助,善用證據(jù)學與勞動仲裁與監(jiān)察大隊的配合,對于證據(jù)確鑿,關系明確亦可通過律師函的形式快速解決,通常都能獲得較好的回報。可能單位還涉及其他違法行為,另單位通常有常年顧問易增加勞動者的維權難度,建議尋求律師的幫助來維權。可以辦理,協(xié)商不成,可將事實經(jīng)過及詳細法律規(guī)定以書面訴狀的形式確立下來,依照責任的劃分確立訴訟請求,莊律師提供訴訟策略及答辯技巧,懇請法院公正處理。
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如果勞動仲裁自立案至今已超過60天,可以直接向人民法院提起訴訟,請求判令解除與公司的勞動合同,支付已工作期間的經(jīng)濟補償,以及被拖欠的工資。
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勞動仲裁一方拖著不履行怎么辦
勞動仲裁一方不履行,另一方可以向本轄區(qū)有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。但有下列情形之一的,裁定不予執(zhí)行: 1.當事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達成書面仲裁協(xié)議的; 2.裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機構無權仲裁的; 3.仲裁庭
2020.03.16 220 -
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勞動仲裁調解書拖著不執(zhí)行怎么辦
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工傷勞動仲裁一直拖怎么辦
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勞動仲裁被拖著不受理怎么辦?
勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,
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工傷申請勞動仲裁后一直拖著要不到錢怎么辦?
因工傷申請勞動仲裁的,勞動仲裁裁決生效后,即可找當事人要求履行。如果拒絕履行,可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行,強制執(zhí)行的時限是6個月。 根據(jù)我國《勞動爭議調解仲裁法》第五十一條當事人對發(fā)生法律效力的調
2022-04-28 15,340
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勞動仲裁怎么證明出勤勞動仲裁證明出勤的方式如下:工作證或工作牌、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言、錄音錄像或者其它有名字和公章或老板簽字的的書面材
5,293 2022.05.11 -
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什么是勞動仲裁?勞動仲裁,全稱為勞動爭議調解仲裁。換句話來說,也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關系爭議中。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事
5,799 2022.04.17 -
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勞動仲裁時效首先要明確一點,勞動仲裁不適用訴訟時效的規(guī)定。勞動仲裁的時效有如下幾種情況: 1、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算; 2、勞動者與用人單位之間的勞動關系存續(xù)期間的勞動報酬爭議,不受
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