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單位不給員工辦理社保是有可能性嗎?

2022-07-24 16:53

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2022-07-24回復

單位必須給在職員工辦理社保,就是我們通常所說的五險一金,其中包括養(yǎng)老保險,社保是法定的,《社會保險法》第八十四條規(guī)定: 1、用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正; 2、逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款; 3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

不可以。如果用人單位不為其繳納社保的,勞動者可以向當?shù)氐纳绫2块T進行投訴舉報,要求用人單位為其補繳社保。用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務,明顯具有國家強制性的特點,用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

在勞動合同中約定不繳社保,是不合法的。用人單位應當給勞動者購買五險的,為勞動者買五險是用人單位的法定義務,而不是權(quán)利,義務是不能放棄的,因此在勞動合同中約定不繳社保,是不合法的,用人單位不不按照規(guī)定繳納社保的,勞動管理部門是可以要求用人單位在規(guī)定的時間內(nèi)補繳的,不補繳的話,可以進行處罰的。

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