工地上班受傷申請工傷賠償應(yīng)該如何計算？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
工作受傷可以申請工傷，工傷認定后有工傷待遇，誤工費通常是沒有，因為工傷期間工資是照常發(fā)放的，因此發(fā)生糾紛可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/7511876737413001135.html">勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十條： 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
1、發(fā)生工傷后，應(yīng)先向當(dāng)?shù)毓ｋU機構(gòu)申請工傷認定。用人單位應(yīng)在發(fā)生工傷事故后30天內(nèi)申請，用人單位未按時申請的，勞動者或勞動者親屬、工會可以在發(fā)生工傷事故后30天至一年內(nèi)自行申請。 2、經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定（醫(yī)療終結(jié)期滿）后，用人單位、工傷職工或者其近親屬在工傷職工醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請勞動能力鑒定，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 3、勞動能力鑒定出傷殘等級后，此時就可以計算出自己可以得到多少工傷補助金。不同的傷殘等級，補助金標準不同；不同地區(qū)，補助金標準也不同。其中七至十級工傷職工補助金一般有三種，分別是一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，前一筆在鑒定傷殘后就應(yīng)當(dāng)支付，而后兩筆則要等解除勞動合同時才支付 4、勞動者計算出自己應(yīng)得的費用后，就可以向用人單位主張工傷待遇。如果用人單位有為勞動者購買工傷保險，那么用人單位應(yīng)協(xié)助勞動者向社保機構(gòu)申領(lǐng)工傷待遇費用。如果用人單位沒有為勞動者購買工傷保險，那么用人單位應(yīng)自行支付勞動者的全部工傷待遇。 5、如果用人單位拒絕支付或不足額支付勞動者工傷待遇，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請勞動仲裁，請求裁決用人單位支付相應(yīng)的工傷待遇。仲裁委會開庭審理，然后作出裁決。 6、如果勞動者對仲裁裁決結(jié)果不滿意，可以在收到仲裁裁決書后15日內(nèi)向當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ浩鹪V。法院會開庭審理，然后作出判決。如果勞動者對一審判決結(jié)果滿意，而用人單位沒有上訴，但也不履行生效判決的話，勞動者可以向該法院申請強制執(zhí)行。
-
上班途中受傷如何申請工傷勞動者在上班途中受傷，如果符合應(yīng)當(dāng)認定為工傷的情形，應(yīng)由單位在三十日內(nèi)去向社保行政部門申請工傷認定，提交工傷認定申請表、醫(yī)療診斷證明等材料。如果單位逾期不申請，則勞動者一方可在一年內(nèi)向勞動保障行政部門提出申請。
2020.03.02 144 -
在工地受傷應(yīng)該如何賠償？在工地受傷的，如果簽訂勞動合同，繳納社保的，可以進行工傷認定，享受工傷醫(yī)療待遇，因工傷致殘的還以享受一次性傷殘補助金和傷殘津貼。如果沒有簽訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，可以請求賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助
2020.11.09 267 -
工地上受傷如何申請工傷認定工地上受傷申請工傷認定的流程：用人單位或者勞動者等適格主體提交工傷認定申請表等資料申請工傷認定；社會保險行政部門決定是否受理；受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實；自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定。
2020.11.08 383
-
工地受傷應(yīng)該如何賠償，舅舅在工地上班卻受傷了
如是雇傭關(guān)系，可要求賠償醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、、交通費等；如經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘，還可要求傷殘賠償金及精神損失費，具體情況建議電話聯(lián)系或是當(dāng)面詳詢。
2022-09-03 15,340 -
工地上受工傷應(yīng)該如何賠償
1、工地上受工傷應(yīng)該按下列步驟來理賠：先由用人單位或者工人一方去向社保局或勞動局申請工傷認定；然后依法領(lǐng)取工傷認定決定書；再憑該決定書、醫(yī)療等費用的支付單據(jù)去向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請賠償；最后按其核定的費用
2022-06-01 15,340 -
工地上受傷應(yīng)該如何賠償
先找老板協(xié)商，主要有醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、必要的交通住宿費、如果是手臂骨折，還可以要求賠付一次傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療和就業(yè)補助金等等費用。法律依據(jù)是《》。第二十九條職工因工作遭受
2022-09-08 15,340 -
在工廠上班受工傷，應(yīng)該如何賠償
需要先進行工傷認定、勞動能力等級鑒定才能知道賠償數(shù)額的。工廠有沒有簽訂勞動合同呢？有沒有辦法證明勞動關(guān)系呢？如果沒有，工作服、工牌等物品有嗎？另外，休息期間的工資問題您可以與公司協(xié)商。如果您方便，可以
2022-02-21 15,340
-
00:52
工地上工傷如何賠償工地上工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢?1、工傷認定的前提是證明用人單位和受傷職工存在勞動關(guān)系； 2、申請工傷認定； 3、申請勞動能力鑒定。職工在收到工傷認定書后而且傷情穩(wěn)定之后，就可以準備申請勞動能力鑒定了； 4、確定賠償標準。工傷賠償項目每個地方的
882 2023.01.04 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，二是認定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復(fù)費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,907 2022.04.17
