公司讓我簽離職協(xié)議要不要解除？
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你這種情況已構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，受勞動(dòng)合同法保護(hù)，超過(guò)一個(gè)月不簽訂勞動(dòng)合同的，可以要求單位支付雙倍工資，你現(xiàn)在不要辦離職手續(xù)，否則，就會(huì)認(rèn)為你是自愿離職，得不到賠償，如果你不自愿離職，公司辭退你，你可以向公司要求賠償，每工作一年賠償二個(gè)月工資，另外，公司讓你簽的那份協(xié)議關(guān)于完不成任務(wù)就離職的規(guī)定是不合法的，不受法律保護(hù)。
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用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定支付賠償金。
合同到期公司不續(xù)簽公司要給與經(jīng)濟(jì)賠償。除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，止固定期限勞動(dòng)合同的，公司以原條件或更好的條件要求與員工續(xù)約但員工不續(xù)約，其他情況下公司都應(yīng)給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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公司要我簽解除合同用人單位單方面解除勞動(dòng)合同一般要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.04.23 147 -
離職公司要求簽競(jìng)業(yè)協(xié)議可以不簽嗎既然是協(xié)議，雙方同意才簽署，所以離職公司要求簽競(jìng)業(yè)協(xié)議是可以不簽的。競(jìng)業(yè)限制應(yīng)該在訂立勞動(dòng)合同時(shí)約定。而且競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。
2020.01.06 1,259 -
主動(dòng)離職需要簽解除合同協(xié)議嗎勞動(dòng)者主動(dòng)離職，如果是與單位協(xié)商一致解約的，需要簽解除合同的協(xié)議，在約定的時(shí)間就可以與用人單位解除勞動(dòng)合同；但如果是預(yù)告解約或者采取其他解約方式的，不需要簽解約協(xié)議。
2022.08.11 423
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公司讓我們簽離職協(xié)議
你這種情況已構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，受勞動(dòng)合同法保護(hù)，超過(guò)一個(gè)月不簽訂勞動(dòng)合同的，可以要求單位支付雙倍工資，你現(xiàn)在不要辦離職手續(xù)，否則，就會(huì)認(rèn)為你是自愿離職，得不到賠償，如果你不自愿離職，公司辭退你，你可以
2022-04-18 15,340 -
公司要和我簽個(gè)離職協(xié)議
1、除單位提出不低于原條件續(xù)約但您不同意外，勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽的，您可直接離職并要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)是每滿一年工齡（同樣是六個(gè)月以上不滿一年的按一年計(jì)算）支付一個(gè)月工資，不滿六個(gè)月的支付半個(gè)
2022-03-24 15,340 -
公司要求我簽出離職協(xié)議
1、除單位提出不低于原條件續(xù)約但您不同意外，勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽的，您可直接離職并要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)是每滿一年工齡（同樣是六個(gè)月以上不滿一年的按一年計(jì)算）支付一個(gè)月工資，不滿六個(gè)月的支付半個(gè)
2022-03-23 15,340 -
公司讓簽離職協(xié)議
你這種情況已構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，受勞動(dòng)合同法保護(hù)，超過(guò)一個(gè)月不簽訂勞動(dòng)合同的，可以要求單位支付雙倍工資，你現(xiàn)在不要辦離職手續(xù)，否則，就會(huì)認(rèn)為你是自愿離職，得不到賠償，如果你不自愿離職，公司辭退你，你可以
2022-04-18 15,340
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00:54
債權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議要如何解除要解除債權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，可以從以下的角度出發(fā)：首先當(dāng)事人可以通過(guò)協(xié)商的方式，共同決定是否需要解除債權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。只要雙方達(dá)成了一致的意見(jiàn)，就可以自由決定協(xié)議的履行是否需要繼續(xù)進(jìn)行下去。其次，如果當(dāng)事人在此之前約定了解除債權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的事由，在合同履
715 2022.06.01 -
00:57
離職后上一家公司不解除社保離職后上一家公司不解除社保的，可以向勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴。法律明確規(guī)定，勞動(dòng)者離職時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)出具終止或者解除勞動(dòng)合同的證明，并且十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)
9,107 2022.05.11 -
00:55
債權(quán)債務(wù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議要公正嗎根據(jù)我國(guó)的法律規(guī)定，債權(quán)債務(wù)的轉(zhuǎn)讓協(xié)議不是必須進(jìn)行公證的。當(dāng)事人可以自愿進(jìn)行公證，確定債權(quán)債務(wù)協(xié)議的內(nèi)容，使該協(xié)議更具可信性，從而減少糾紛的產(chǎn)生。債權(quán)債務(wù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議只要是處于當(dāng)事人之間的真實(shí)意思做出的，行為人具有相應(yīng)的民事行為能力且不違反法律
1,573 2022.04.17
