公司安排員工交五險到底有必要嗎？
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根據(jù)我國《社會保險法》，用人單位必須為勞動者繳納五險，分別是基本養(yǎng)老保險，工傷險，基本醫(yī)療保險，生育保險，和失業(yè)保險。這五種都是社會保險。上面五種保險是正規(guī)的用人單位必須要為其勞動者繳納的。如果用人單位沒有繳納社會保險，根據(jù)第八十六條: 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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根據(jù)《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規(guī)定，企業(yè)必須給職工繳足“五險一金”，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，也就是說公司必須給員工繳納五險一金，不過目前市場上大部分的私人企業(yè)都沒有給員工買公積金，頂多只買了社保。
有義務交的。用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。
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到底有沒有必要交五險一金？是有必要的。五險一金是強制性繳納的，是任何用人單位以及個人都要參加的。五險屬于社會保險的一種，包括養(yǎng)老險、醫(yī)療保險、失業(yè)險以及工傷和生育保險，這是國家的強制性繳納的險種?，F(xiàn)在有的公司會為職工繳納“五險一金”，而有一些公司是不想為員工繳納的。
2020.04.07 1,312 -
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你說交五險到底有沒有必要當然是有必要的，現(xiàn)在沒有買社會保險的人員，是沒有任何社會保障的，例如生病無法享受醫(yī)療保險，失業(yè)無法享受失業(yè)保險。
2020.02.10 312
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公司給員工上五險有必要嗎
公司給五險的好處：公司統(tǒng)一辦理可以省去很多麻煩；繳納的保費大部分由公司支付，員工只有少部分由個人支付；有些保險個人做不到，比如工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金等。
2021-11-10 15,340 -
公司必須要給員工交五險一金嗎
交五險一金是很有必要的。1、繳納醫(yī)療保險可以獲得醫(yī)療保險報銷;如果在職繳費累計滿足最低年限后，退休后能夠不用再繼續(xù)繳納基本醫(yī)療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫(yī)保待遇。 2、其實，從投資的角度來說，五
2022-04-10 15,340 -
五險一金到底有必要嗎
五險一金涉及到日常生活和經(jīng)濟生活的方方面，范圍很廣，五險一金不僅是一項國策，也是一項福利，更是一種保障，很有必要繳納五險一金。 只要是在正規(guī)的公司上班，簽訂了勞動合同，那么就會給你繳納五險一金，即使是
2023-03-07 15,340 -
公司員工有必要繳納五險一金嗎？
交五險一金是很有必要的。1、繳納醫(yī)療保險可以獲得醫(yī)療保險報銷;如果在職繳費累計滿足最低年限后，退休后能夠不用再繼續(xù)繳納基本醫(yī)療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫(yī)保待遇。 2、其實，從投資的角度來說，五
2022-04-04 15,340
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01:03
干不長有必要交五險嗎干不長有必要交五險，五險指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。用人單位必須依法繳納，如果單位不繳納的，會受到社會保險行政機構的處罰。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，用人單位應當自成立之日起三十日內(nèi)，憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書
5,891 2022.04.17 -
00:56
私企必須交五險一金嗎私企必須交五險，一金不屬于強行要求繳納的范疇。根據(jù)相關法律規(guī)定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五
4,193 2022.05.11 -
00:57
公積金公司必須要交嗎公積金公司必須要交。依據(jù)《住房公積金管理條例》的規(guī)定，單位錄用職工后，需要從錄用之日起的30日內(nèi)，向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并且辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位和勞動者終止勞動關系的，那么單位需要從勞動關系終止之日起的
10,003 2022.04.17
