申請工傷認定。 工傷認定標(biāo)準(zhǔn)： 工傷保險條例規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。對該條款規(guī)定“視同工傷”的情形不宜作擴大理解，應(yīng)主要包括：（一）職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡；（二）職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病，且情況緊急，直接送往醫(yī)院搶救并在48小時內(nèi)死亡；（三）職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病，且情況緊急，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)當(dāng)場搶救后在48小時內(nèi)死亡。對“48小時內(nèi)”的時間計算，應(yīng)從醫(yī)療機構(gòu)的初次搶救時間開始計算較為合理，而醫(yī)療機構(gòu)的初次搶救應(yīng)當(dāng)包括當(dāng)場、在急救車內(nèi)的急救或診斷。 辦理條件： 用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后的第一個工作日，通知統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門及其參保的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，并自事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 辦理材料： 1、工傷認定申請表; 2、用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書); 4、身份證明材料(二代身份證或戶口本)。 辦理流程： 1、電話申報 用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后的第一個工作日，通過電話向市人力資源和社會保障局或市社會保險基金管理中心進行電話申報。 2、書面申請 申請人攜帶申請材料到市人力資源和社會保障局提出書面工傷認定申請。 3、審核材料 社保部門對申請人的材料進行審核，如工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。 4、認定申請 社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起十五日內(nèi)作出工傷認定的決定。