公司未足額支付加班費而辭職，該如何維權(quán)，如何維權(quán)，去哪里起訴？
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你的情況說明，用人單位未及時足額支付加班費這一勞動報酬，也未及時為你補繳28個月的社會保險費用，嚴重違反勞動合同法，你可以依照勞動合同法第三十八條的規(guī)定，向用人單位提出單方解除勞動合同，并要求一次性支付拖欠的加班費、按照工作年限算得的經(jīng)濟補償金，限期補繳拖欠的社會保險費用。同時向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障行政部門舉報這一違法行為，讓他們進行調(diào)查，予以處罰。并向他們咨詢維權(quán)的詳盡信息。如果發(fā)生爭議，先向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongzhengyi_ldzyzcwyh/">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 另外，加班工資的計算，你可以根據(jù)原勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條的規(guī)定：實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務(wù)后，由用人單位安排延長工作時間的，應(yīng)分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。
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員工被安排加班的，用人單位應(yīng)當支付加班費，用人單位不支付加班費的，勞動者可以在仲裁時效內(nèi)申請勞動仲裁。
1.安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；2.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；3.法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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因拒絕加班被公司辭退該如何維權(quán)拒絕加班被辭退，是不合法的，屬于單位違法解除勞動合同。 除法定的加班情形外，員工可以選擇接受或拒絕，單位不得強制員工加班。勞動者可以要求單位繼續(xù)履行勞動合同，也就是繼續(xù)回單位上班；或者也可以要求單位支付雙倍的解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。 勞動
2020.11.08 158 -
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加班該如何維權(quán)？
你可以向勞動局投訴。公司強制加班，員工可以申請加班費和補助假。如果公司不支付加班費或補助金，可以向當?shù)厝肆Y源和社會保障部門反映不合理的加班情況。
2021-10-24 15,340 -
公司強制安排勞動者加班，員工不支付加班費，該如何維權(quán)
1、違反了勞動法的規(guī)定，可以向勞動監(jiān)察部門投訴； 2、法律規(guī)定； 1）《勞動法》第四十四條【延長工時的報酬支付】有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一
2022-04-07 15,340 -
不給加班費職工如何維權(quán)
勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其加班期間的加班費。1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)
2022-03-14 15,340 -
未足額支付加班費為由辭職
用人單位未及時足額支付勞動報酬(含加班費)的，勞動者不需提前通知就可，用人單位還應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉藴?，按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資。法律還規(guī)定，用人單位安排加
2021-12-13 15,340
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版權(quán)侵權(quán)如何維權(quán)目前版權(quán)登記的著作人有以下四種維權(quán)方法：自行協(xié)商，調(diào)解，仲裁，民事訴訟。如果雙方能在侵權(quán)行為發(fā)生之后和解，則既可以使著作權(quán)人迅速有效地實現(xiàn)和維護自己的權(quán)益，也可以使侵權(quán)人避免聲譽的損害。不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成，當事人可以直接向法院提起民事訴
1,857 2022.05.11 -
01:06
小股東如何維權(quán)股東若在行使權(quán)利時必須遵守以誠信原則為行為準則，不得濫用控制權(quán)以損害中小股東的合法權(quán)益來獲取自身的私利。在公司營運的各個環(huán)節(jié)，都不應(yīng)當以犧牲中小股東利益為代價追求公司的利益。具體來說，首先，在股東大會的召開和決議過程中，為使小股東利益得到保
1,103 2022.04.17 -
00:59
延期交房如何維權(quán)遇到開發(fā)商延期交房，對于業(yè)主來說有三種情況可以選擇：第一就是等待收房。如果是由于不可抗力原因?qū)е碌拈_發(fā)商無法正常交房，那么開發(fā)商可以免除或者是減輕責任。在這種情況下可以等待開發(fā)商在不可抗力結(jié)束以后追趕工期盡早交房；第二就是要求開發(fā)商支付違約
3,701 2022.04.17
