月工資6000左右工資交多少五險(xiǎn)一金
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嚴(yán)格來講，必須購買五險(xiǎn)一金，即養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育保險(xiǎn)和公積金。 以單位買全社保為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示： 醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%； 養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)12%； 失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%； 工傷保險(xiǎn):個(gè)人無，單位1%； 生育保險(xiǎn):個(gè)人無，單位1%； 公積金：個(gè)人3.5%,單位3.5%。 而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。 工資為6000元每月，那么其需要交納的保費(fèi)為： 醫(yī)療保險(xiǎn)：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元； 養(yǎng)老保險(xiǎn)：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450 失業(yè)保險(xiǎn)：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元； 工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無，單位6000*1%=60元 生育保險(xiǎn)：個(gè)人無，單位6000*1%=60元 公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。 因此個(gè)人總計(jì)為：870元，單位總計(jì)為：1650元。 計(jì)算的數(shù)據(jù)可能會(huì)與實(shí)際的有出入，但計(jì)算的方式是這樣的。
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應(yīng)納稅所得額工資收入金額－各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)－起征點(diǎn)(5000元)應(yīng)納稅額應(yīng)納稅所得額 x稅率－速算扣除數(shù)6000的工資減去五險(xiǎn)一金減去起征點(diǎn)(5000元)之后乘以10%的稅率再減去210的速算扣除數(shù)就是應(yīng)該繳納的個(gè)人所得稅。
月工資6000元，五險(xiǎn)一金交612元。五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。單位21%，全部劃入統(tǒng)籌基金，個(gè)人8%，全部劃入個(gè)人帳戶；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。單位9%，個(gè)人2%加3元；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。單位2%，個(gè)人1%；工傷保險(xiǎn)。單位每個(gè)月為你繳納0.5%，工傷保險(xiǎn)劃分范圍確定它的工傷費(fèi)率；生育保險(xiǎn)。單位為你繳納1%。
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工資6000五險(xiǎn)一金扣多少勞動(dòng)者的月工資有6000的，五險(xiǎn)一金按照下列標(biāo)準(zhǔn)來扣：以社保繳費(fèi)基數(shù)為準(zhǔn)，按8%的比例來扣養(yǎng)老保險(xiǎn)、按2%的比例扣醫(yī)療保險(xiǎn)、按1%的比例扣失業(yè)保險(xiǎn)、和按5%至12%的比例來扣公積金。生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)由單位繳納，個(gè)人不繳。
2020.09.06 650 -
工資6000扣完五險(xiǎn)一金多少應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)，（應(yīng)納稅所得額=應(yīng)發(fā)工資－五險(xiǎn)一金－扣除標(biāo)準(zhǔn)，扣除標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為5000元/月）。發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資－五險(xiǎn)一金－應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額（應(yīng)發(fā)工資：即你的收入總額，或者稱為
2020.12.22 1,210 -
工資6000五險(xiǎn)一金要扣多少工資6000五險(xiǎn)一金扣工資的23%，剩下的是實(shí)發(fā)工資。 五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)，為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，申請(qǐng)
2022.08.24 5,137
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工資6000五險(xiǎn)一金交多少
你的案情我已經(jīng)了解，經(jīng)過我的核算，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金與就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)主張至34440元，傷殘補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)主張至13776元，停工留薪期工資應(yīng)當(dāng)主張至6300元，不包括醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、交通費(fèi)用等支出，以
2022-02-03 15,340 -
工資6000單位交多少五險(xiǎn)一金
社保包括五險(xiǎn)一金,即養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,生育,失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金.嚴(yán)格來講，必須購買五險(xiǎn)一金，即養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育保險(xiǎn)和公積金。 以單位買全社保為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示： 醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，
2022-02-02 15,340 -
6000五險(xiǎn)一金扣多少工資
五險(xiǎn)一金以上年度個(gè)人月平均工資為基礎(chǔ)，可能因地而異。五險(xiǎn)包括：1。養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳費(fèi)8％，單位繳費(fèi)22％；2、醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人繳費(fèi)2％，單位繳費(fèi)10％；3、失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人繳費(fèi)1％，單位繳費(fèi)2％；4、工傷
2021-11-10 15,340 -
工資6000五險(xiǎn)一金扣多少
勞動(dòng)者的月工資有6000的，五險(xiǎn)一金按照下列標(biāo)準(zhǔn)來扣：以社保繳費(fèi)基數(shù)為準(zhǔn)，按8%的比例來扣養(yǎng)老保險(xiǎn)、按2%的比例扣醫(yī)療保險(xiǎn)、按1%的比例扣失業(yè)保險(xiǎn)、和按5%至12%的比例來扣公積金。生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)
2022-05-13 15,340
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00:48
4500的工資五險(xiǎn)一金扣多少4500的工資五險(xiǎn)一金扣除標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險(xiǎn)2%。目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位21%，個(gè)人8%。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位9%，個(gè)人2%+3元，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位2%。工傷保險(xiǎn)，單位每個(gè)月繳納0.5%，個(gè)人不用繳。
21,269 2022.04.17 -
00:50
五險(xiǎn)一金一個(gè)月要交多少錢五險(xiǎn)一金一個(gè)月要交多少錢，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工的工資進(jìn)行確定。當(dāng)事人按照法律的規(guī)定購買五險(xiǎn)一金的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的工資確定繳納的費(fèi)用，對(duì)于五險(xiǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)由用人單位按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行代扣代繳；對(duì)于住房公積金的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由用人單位按照職工的
9,350 2022.06.22 -
00:51
一般五險(xiǎn)一金交多少錢一個(gè)月五險(xiǎn)一金的繳納基數(shù)是以工資總額為標(biāo)準(zhǔn)的，個(gè)人繳納社保的繳費(fèi)基數(shù)各地不同，而且不同工作其具體的每一項(xiàng)具體險(xiǎn)種的繳納額度也不相同。 具體金額要看各地的情況。各地的繳納基數(shù)一般有多種檔次，有一個(gè)下限和最高的上限，根據(jù)實(shí)際狀況選擇基數(shù)繳納。 繳費(fèi)基
49,508 2022.04.17
