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工資6000扣了五險一金剩下多少

2022-09-12 21:19

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2022-09-12回復

社保實際上應該按照實際工資作為社保繳費基數(shù)來計算繳納。 用人單位應根據(jù)參保職工的上年度月平均工資,如實向地稅部門申報本單位參保職工下一社保年度的社會保險繳費基數(shù)。社保繳費基數(shù)一年一定,年度內(nèi)不能變更。員工繳費基數(shù)的計算口徑應嚴格按照1990年1月1日國家統(tǒng)計局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》計算,工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼(出差補貼、誤餐補貼、獨生子女補貼除外)、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六個部分組成。用人單位應如實申報員工上一年度的月平均工資。新參保(在本單位新參保,而不是從未參保的員工)員工,以合同約定的起薪當月的工資作為繳費基數(shù)。

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李方勇律師

北京市京師(深圳)律師事務所

工資6000,依據(jù)工資標準作為保險基數(shù),那么五險將扣除612元(養(yǎng)老480加醫(yī)療120加失業(yè)12元,合計612元),公積金扣除480元(依據(jù)8%的比例進行繳納),合計扣除1092元,剩余4908元,因為達不到扣稅標準,將不進行扣稅。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

6000工資扣除五險一金剩5000左右。 個人的五險一金是按稅前收入為計算基數(shù)計算的,一般來說五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù),也就是按稅前收入為計算基數(shù)計算的。由于沒有說明所在地區(qū)以及社保申報基數(shù),而法定的基數(shù)是個人的去年平均工資,此處假設(shè)去年平均工資也為 6000,以廣州為例:月收入6000元估計個人應繳社保金額為612元;住房公積金基數(shù)比例一般為5%-12%,此處假設(shè)比例為5%,則個人繳納6000*5%=300(元)。

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  • 工資6000扣除五險一金還剩多少
    工資6000扣除五險一金還剩多少

    根據(jù)五險一金的繳納比例,五險一金單位需要繳納38%—47%,員工需要繳納16%—23%。 如果每個月工資為6000元,按照最低的繳納標準,個人大約一個月需要繳納960元,另外每年的還需要扣除一筆大病統(tǒng)籌的費用,大約100元。

    2020.02.15 1,627
  • 廣州6000工資扣除五險一金還剩多少
    廣州6000工資扣除五險一金還剩多少

    按照最低檔次來計算,扣除五險一金還剩5100元左右。現(xiàn)在的五險個人大概需要支出600元左右,公積金按個人繳納5%就是300元,所以扣除的就有900元左右。

    2020.07.30 1,129
  • 長沙6000工資扣除五險一金還剩多少
    長沙6000工資扣除五險一金還剩多少

    養(yǎng)老保險單位21%,個人8%;醫(yī)療保險單位9%,個人2%+3元;失業(yè)保險單位2%,個人1%;工傷保險和生育保險由單位繳納,勞動者不用繳;住房公積金根據(jù)企業(yè)的實際情況,選擇住房公積金繳費比例,下限為5%,最高不超12%。

    2020.03.05 491
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  • 工資6000扣五險一金剩多少

    社保實際上應該按照實際工資作為社保繳費基數(shù)來計算繳納。 用人單位應根據(jù)參保職工的上年度月平均工資,如實向地稅部門申報本單位參保職工下一社保年度的社會保險繳費基數(shù)。社保繳費基數(shù)一年一定,年度內(nèi)不能變更。

    2022-03-27 15,340
  • 工資6000扣了五險一金還剩多少

    ,繳納的基數(shù)是根據(jù)您當?shù)氐纳夏甓鹊纳鐣骄べY來確定的!您只要提供上年度的社保局提供的平均工資,就能算出來!以1600為例:養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;醫(yī)療保險:單位每個月為你

    2022-04-10 15,340
  • 工資6000扣除五險一金后剩多少啊

    6000工資扣除五險一金剩5000左右。   個人的五險一金是按稅前收入為計算基數(shù)計算的,一般來說五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù),也就是按稅前收入為計算基數(shù)計算的。由于

    2021-09-28 15,340
  • 深圳6000工資扣除五險一金還剩多少

    五險一金是國家強制性的,以個人上年度月平均工資為基數(shù),公司和個人按照一定的比例進行繳納,因此每個人五險一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。 五險包括: 養(yǎng)老保險:個人交納8%,單位交納22%醫(yī)療

    2021-12-17 15,340
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  • 4500的工資五險一金扣多少 00:48
    4500的工資五險一金扣多少

    4500的工資五險一金扣除標準如下:養(yǎng)老扣8%,公積金一般5%,醫(yī)療保險2%。目前養(yǎng)老保險繳費比例:單位21%,個人8%。醫(yī)療保險繳費比例:單位9%,個人2%+3元,失業(yè)保險繳費比例:單位2%。工傷保險,單位每個月繳納0.5%,個人不用繳。

    21,266 2022.04.17
  • 五險一金怎么扣 01:12
    五險一金怎么扣

    五險一金由參保單位確定繳費基數(shù)。養(yǎng)老繳費基數(shù): 1、單位繳費:自2019年5月1日起,降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險,包括企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險,單位繳費比例。各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團養(yǎng)老保險單位繳費比例高于16%的,可降到

    6,223 2022.04.17
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    五險一金一個月要交多少錢,應當根據(jù)職工的工資進行確定。當事人按照法律的規(guī)定購買五險一金的,應當根據(jù)當事人的工資確定繳納的費用,對于五險的社會保險費,應當由用人單位按照法律規(guī)定的標準進行代扣代繳;對于住房公積金的費用,應當由用人單位按照職工的

    9,348 2022.06.22
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