加盟費(fèi)在合同后被終止還可以使用嗎
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只要是符合法律規(guī)定的特許加盟，在加盟期限期滿之前都是可以要求解除合同的；如果能夠證明加盟總部存在欺詐故意，還可以考慮請(qǐng)求人民法院撤銷合同。 解除合同的法律后果一般是就未履行的部分退還加盟費(fèi)，已經(jīng)履行的部分加盟應(yīng)該不會(huì)退的，除非可以證明總部構(gòu)成了根本違約，無(wú)法實(shí)現(xiàn)合同目的才可以全額退還加盟費(fèi)。 撤銷合同的法律結(jié)果一般是全額退還加盟費(fèi)，因?yàn)楸灰婪ǔ蜂N的合同自始無(wú)效，當(dāng)然要退還加盟費(fèi)的。 請(qǐng)求解除合同務(wù)必在合同到期前提出，且提出越早退還的數(shù)額越大，接近合同期滿請(qǐng)求法院解除的請(qǐng)求一般不會(huì)得到支持的；請(qǐng)求依法撤銷合同務(wù)必要在合同簽訂后一年內(nèi)提出，否則就不會(huì)得到法律的保護(hù)了。
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提前終止合同算不算違約，需要看是否是在雙方協(xié)商之后提前終止的和是否滿足提前終止的條件。 如果雙方協(xié)商一致或者有法定事由，提前終止合同就不存在違約的問題。若是當(dāng)事人一方想提前終止合同，那就存在違約的問題了，這時(shí)就需要給與另一方一定的違約賠償。
加盟合同在有效期內(nèi)，應(yīng)按照約定履行合同，不得無(wú)故終止，但若滿足解除合同的條件，可通過解除合同達(dá)到終止合同的目的。解除合同可以雙方協(xié)商解除，也可以在滿足法定或約定的解除條件時(shí)解除。
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加盟費(fèi)可以退還嗎？加盟費(fèi)是否可以退還要看你們的加盟合同怎么規(guī)定的，如果你沒有違反合同的約定可以退加盟費(fèi)，如果你違反了合同的相關(guān)約定，需要承擔(dān)采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
2021.03.30 368 -
加盟費(fèi)可以退還嗎存在下列情形的加盟費(fèi)可以退： 1.加盟商盡管繳納了加盟費(fèi)，卻自始至終沒有取得特許經(jīng)營(yíng)資格的。 2.加盟商繳納了加盟費(fèi)，并且取得特許經(jīng)營(yíng)資格，但在經(jīng)營(yíng)一定期限后，由于特許人的根本違約導(dǎo)致合同解除的。 3.合同的解除是因?yàn)楹炗喓贤疤卦S人向加盟
2021.03.13 453
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加盟者合同終止后，加盟費(fèi)還可以退還嗎？
只要是符合法律規(guī)定的特許加盟，在加盟期限期滿之前都是可以要求解除合同的；如果能夠證明加盟總部存在欺詐故意，還可以考慮請(qǐng)求人民法院撤銷合同。 解除合同的法律后果一般是就未履行的部分退還加盟費(fèi)，已經(jīng)履行的
2022-04-14 15,340 -
被終止加盟合同，加盟費(fèi)能否退還
只要是符合法律規(guī)定的特許加盟，在加盟期限期滿之前都是可以要求解除合同的；如果能夠證明加盟總部存在欺詐故意，還可以考慮請(qǐng)求人民法院撤銷合同。 解除合同的法律后果一般是就未履行的部分退還加盟費(fèi)，已經(jīng)履行的
2022-04-11 15,340 -
簽訂加盟合同后被終止加盟費(fèi)能否退還
只要是符合法律規(guī)定的特許加盟，在加盟期限期滿之前都是可以要求解除合同的；如果能夠證明加盟總部存在欺詐故意，還可以考慮請(qǐng)求人民法院撤銷合同。 解除合同的法律后果一般是就未履行的部分退還加盟費(fèi)，已經(jīng)履行的
2022-03-26 15,340 -
簽訂加盟合同后被終止加盟費(fèi)能否退還？
只要是符合法律規(guī)定的特許加盟，在加盟期限期滿之前都是可以要求解除合同的；如果能夠證明加盟總部存在欺詐故意，還可以考慮請(qǐng)求人民法院撤銷合同。 解除合同的法律后果一般是就未履行的部分退還加盟費(fèi)，已經(jīng)履行的
2022-04-12 15,340
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01:08
合同在哪些情況下可以終止有以下情形的，可以終止合同： 1、雙方已經(jīng)履行了債務(wù)； 2、抵銷權(quán)人行使了債務(wù)的抵銷權(quán)； 3、由于債權(quán)人的原因，債務(wù)人按照法律規(guī)定將標(biāo)的物提存； 4、債權(quán)人單方面地免除債務(wù)人的債務(wù)； 5、債權(quán)債務(wù)歸于同一人； 6、其他標(biāo)志著合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)
868 2022.05.13 -
01:08
勞動(dòng)合同可以隨時(shí)終止嗎勞動(dòng)合同一般不能隨時(shí)解除。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，勞動(dòng)者需要提前三十日以書面形式通知用人單位，才可以解除勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)需要提前三日通知用人單位，才可以解除勞動(dòng)合同。因此勞動(dòng)合同一般不能隨時(shí)解除。如果存在下列情形
1,854 2022.04.15 -
01:35
是否可以單方終止合同今天和大家分享一下，是否可以單方終止合同 通常情況下是不能單方終止合同的，但如果發(fā)生以下情況之一的話，那么當(dāng)事人是能夠單方解除合同的： 1、因?yàn)榘l(fā)生海嘯等不可抗力的原因，導(dǎo)致沒辦法實(shí)現(xiàn)合同目的。因不可抗力而終止合同的，當(dāng)事人不用負(fù)損害賠償責(zé)
2,798 2022.04.15
