單位不續(xù)交社會(huì)保險(xiǎn)職工可以隨時(shí)辭職嗎
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單位未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，職工可以隨時(shí)辭職，并且要求單位補(bǔ)繳社保。 《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,無須承擔(dān)任何責(zé)任。 《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 規(guī)定中所稱社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),是指由用人單位及其職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。 規(guī)定提出,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會(huì)通報(bào)或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受職工監(jiān)督。用人單位代職工申報(bào)的繳費(fèi)明細(xì)以及變動(dòng)情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可,由用人單位留存?zhèn)洳椤?/p>
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沒有交社保勞動(dòng)者是可以隨時(shí)辭職的，而且不用承擔(dān)任何的責(zé)任，對(duì)于勞動(dòng)合同法中明確規(guī)定了用人單位應(yīng)該給正式在該單位工作的勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，否則勞動(dòng)者可以隨時(shí)辭職。
以單位不為員工繳納社保的辭職信，主要包括如下幾點(diǎn)：公司名稱、個(gè)人名稱、工作年限、不繳納社保的事實(shí)以及證據(jù)、相關(guān)法律條款、訴求以及辭職時(shí)間。企業(yè)不給員工繳納社保屬于違法行為，員工有以下維權(quán)手段：一是直接向勞動(dòng)監(jiān)察部門或社保機(jī)構(gòu)舉報(bào)。二是辭職后再仲裁，要求單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三是仲裁訴訟至法院。根據(jù)法律條款規(guī)定，勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的，人民法院應(yīng)予受理。
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單位不繳社保辭職可以嗎單位不繳社保員工可以因此辭職。法律上規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳納社會(huì)保險(xiǎn)是我國(guó)強(qiáng)制性的要求，而且社會(huì)保險(xiǎn)的繳納關(guān)系到勞動(dòng)者的利益，所以單位不繳社保，即侵害了勞動(dòng)者的權(quán)益。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，
2020.09.24 216 -
單位員工辭職醫(yī)療保險(xiǎn)續(xù)交攜帶戶口本、身份證、社保卡去你戶籍所在地的社保中心辦理。醫(yī)保卡超過三個(gè)月，想要續(xù)交醫(yī)?？ㄒ壬弦欢螘r(shí)間，要等上9個(gè)月的等待期，比如6月份離職，3個(gè)月過后，醫(yī)?？ㄈ詻]有交上處于凍結(jié)狀態(tài)。
2020.12.08 304 -
社工辭職可不可以隨時(shí)走人入職后社工是不可以隨時(shí)辭職的，現(xiàn)在的社工一般都是和單位簽訂勞動(dòng)合同，屬于合同工，這樣沒有特殊情況，社工不能隨時(shí)辭職走人。如果單位給社保提供培訓(xùn)約定了服務(wù)期，在這個(gè)期限內(nèi)不通知就辭職的話，社工要承擔(dān)違約責(zé)任。
2021.01.28 1,675
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單位不交保險(xiǎn)可以隨時(shí)辭職嗎
公司不交社保，勞動(dòng)者可以自離。用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，這是用人單位的義務(wù)。公司不繳社保的行為，違反了勞動(dòng)法律法規(guī)，勞動(dòng)者可以依法與其解約。
2022-10-11 15,340 -
單位不交保險(xiǎn)可以隨時(shí)辭職嗎？
公司不交社保，勞動(dòng)者可以自離。用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，這是用人單位的義務(wù)。公司不繳社保的行為，違反了勞動(dòng)法律法規(guī)，勞動(dòng)者可以依法與其解約。
2022-11-04 15,340 -
原來單位不交保險(xiǎn)可以隨時(shí)辭職嗎
公司不交社保，勞動(dòng)者可以自離。用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，這是用人單位的義務(wù)。公司不繳社保的行為，違反了勞動(dòng)法律法規(guī)，勞動(dòng)者可以依法與其解約。
2022-11-09 15,340 -
單位未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)金職工可以隨時(shí)辭職么
單位未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，職工可以隨時(shí)辭職，并且要求單位補(bǔ)繳社保。 《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,無須承擔(dān)任何責(zé)任。 《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申
2022-03-21 15,340
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單位辭職后社保醫(yī)保怎樣續(xù)交單位辭職后社保醫(yī)保的續(xù)交方式如下：一種是以靈活就業(yè)形式繳納社保，另一種則是去尋找專業(yè)的第三方社保代繳平臺(tái)或公司代繳。 以靈活就業(yè)形式繳納社保就是以自由職業(yè)的身份繳納社保，屬于個(gè)人繳納社保的一種。個(gè)人繳納社保與企業(yè)為員工繳納社保在內(nèi)容上有所不
10,484 2022.05.11 -
00:51
單位交的社保辭職了可以自己交嗎單位交的社保辭職了，也可以自己交的。法律明確規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。勞動(dòng)者從用人單位辭職后，未找到新單位的，可以選擇由本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但是，個(gè)人只能繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，失業(yè)保險(xiǎn)
13,992 2022.05.11 -
00:56
單位交的養(yǎng)老保險(xiǎn)辭職了可以退嗎單位交的養(yǎng)老保險(xiǎn)辭職了不可以退?？梢园佯B(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新的工作單位，或者自己辦理賬戶，轉(zhuǎn)移到自己的賬戶上，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，并且年齡到退休年齡，可以辦理領(lǐng)取手續(xù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，養(yǎng)老保證是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者
6,169 2022.05.11
