工資條能作為工資的證據(jù)嗎
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工資條可以作為工資收入的證據(jù)。根據(jù)“誰主張誰舉證”的舉證基本原則，當(dāng)事人對(duì)于自己主張的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)來予以證實(shí)。勞動(dòng)者提出工傷賠償的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，就要承擔(dān)對(duì)主張工資數(shù)額的舉證義務(wù)。 根據(jù)《勞動(dòng)仲裁法》 第六條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。 第三十九條當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實(shí)的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)將其作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。 勞動(dòng)者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請(qǐng)求有關(guān)的證據(jù)，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
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工資用微信轉(zhuǎn)賬能作為證據(jù)。必須具備證據(jù)的三性，客觀性、關(guān)聯(lián)性、合法性，且必須經(jīng)過查證屬實(shí)，才能作為法庭根據(jù)。所有證據(jù)都應(yīng)當(dāng)具有證明力和證據(jù)能力。有明確的借錢信息，借貸關(guān)系一目了然。如果聊天記錄中，不僅包括微信轉(zhuǎn)賬記錄，還包括雙方的聊天記錄，能夠從聊天記錄中明確借貸關(guān)系的存在，那毫無疑問，這時(shí)的微信轉(zhuǎn)賬記錄是讓債務(wù)人還款的強(qiáng)有力的證據(jù)。
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工資用微信轉(zhuǎn)賬能否作為證據(jù)工資用微信轉(zhuǎn)賬能作為證據(jù)。 1、微信轉(zhuǎn)賬記錄是可以作為證據(jù)來進(jìn)行使用的，但前提也要保障微信是屬于實(shí)名制，同時(shí)也要確保證據(jù)真實(shí)有效，那么在判決時(shí)是可以作為判決的法律依據(jù)。 2、必須具備證據(jù)的三性，客觀性、關(guān)聯(lián)性、合法性，且必須經(jīng)過查證屬實(shí)，才
2022.06.15 6,683 -
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2022.06.06 705
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工資條可以作為工資收入的證據(jù)嗎, 工資條是否
工資條可以作為工資收入的證據(jù)。根據(jù)“誰主張誰舉證”的舉證基本原則，當(dāng)事人對(duì)于自己主張的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)來予以證實(shí)。勞動(dòng)者提出工傷賠償?shù)墓べY計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，就要承擔(dān)對(duì)主張工資數(shù)額的舉證義務(wù)。 根據(jù)《勞動(dòng)仲裁
2022-05-10 15,340 -
流水能作為實(shí)收工資的證據(jù)嗎?
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2022-10-25 15,340 -
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2021-11-18 15,340
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吵架能否作為離婚證據(jù)吵架可以輔助證明夫妻感情問題，而離婚訴訟的關(guān)鍵就是夫妻感情確實(shí)已經(jīng)破裂。單純的吵架并不意味著夫妻感情確實(shí)破裂。根據(jù)婚姻法規(guī)定，法定破裂的情形就包括：1、一方實(shí)施家庭暴力、虐待甚至是遺棄的行為；2、一方存在重婚，或者與他人同居的行為；3、雙方
1,648 2022.04.17 -
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1,172 2023.01.04 -
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