最新9級工傷賠償標準
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一、醫(yī)療待遇： 1、醫(yī)藥費； 2、住院伙食補助：由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%支付； 3、外地就醫(yī)交通食宿費： 由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。 4、康復性治療的費用，工傷保險支付。 5、輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。 6、停工留薪期內：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過12個月，延長12個月。 二、勞動功能障礙9級： 1、一次性傷殘補助金（本人工資）：8個月工資； 2、勞動合同期滿終止或職工解除： （1）一次性工傷醫(yī)療補助金（上年度職工月平均工資）：8個月； （2）一次性傷殘就業(yè)補助金（本人月工資）：12個月 三、生活自理障礙（保險基金按月支付，上年度職工平均工資）： 1、生活完全不能自理：50%； 2、生活大部分不能自理：40%； 3、生活部分不能自理：30%。
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九級傷殘可以領到一次性傷殘補助金，為本人的九個月工資。比如受傷之前員工的工資為6000元/月，那么就可以領到5.4萬的一次性傷殘補助金。另外，如果勞動者本人提出辭職，那么工傷保險基金會支付支付一次性工傷醫(yī)療補助金，而用人單位也需要支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的金額各省不一樣，需要咨詢當?shù)卣块T。
九級傷殘賠償標準包括三金：一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性工傷就業(yè)補助金。其中的一次性工傷傷殘補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付，一次性工傷就業(yè)補助金由用人單位支付。用人單位還要支付傷者的醫(yī)藥費、護理費等費用。
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9級傷殘賠償標準2022最新我國工傷保險條例規(guī)定，勞動者因工傷被認定為九級傷殘，由工傷保險基金支付本人9個月的工資作為一次性工傷傷殘補助金。而一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性工傷就業(yè)補助金標準會根據(jù)地區(qū)有所變化，由各省份、自治區(qū)、直轄市自行規(guī)定。以廣東省為例，九級傷殘勞動
2022.04.14 864 -
9級傷殘賠償標準2021最新我國工傷保險條例規(guī)定，勞動者因工傷被認定為九級傷殘，由工傷保險基金支付本人9個月的工資作為一次性工傷傷殘補助金。而一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性工傷就業(yè)補助金標準會根據(jù)地區(qū)有所變化，由各省份、自治區(qū)、直轄市自行規(guī)定。以廣東省為例，九級傷殘勞動
2021.01.14 1,217 -
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9級傷殘賠償標準2020最新工傷賠償標準
工傷九級（十級）享有9個月（十級為7個月）本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工
2022-03-14 15,340 -
新工傷9級傷殘賠償標準
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，
2022-04-05 15,340 -
9級傷殘賠償條例中最新標準
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資； (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、
2022-04-04 15,340 -
9級工傷賠償標準工地9級傷殘賠償標準
《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工傷殘疾被認定為九級殘疾，享受以下待遇：（1）從工傷保險基金支付的一次性殘疾補貼為8個月的工資；（2）勞動合同終止或勞動者終止勞動合同，用人單位應當按照省、自治區(qū)、直轄市規(guī)
2021-12-12 15,340
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工傷十級傷殘最新賠償標準工傷十級傷殘最新賠償標準，主要依據(jù)是我國工傷保險條例以及各省市的具體規(guī)定。根據(jù)我國工傷保險條例第37條規(guī)定，被認定為十級傷殘的職工能夠享受以下的待遇：1、一次性傷殘補助金；2、一次性工傷醫(yī)療補助金以及一次性傷殘就業(yè)補助金；3、其他合理的費用
4,545 2022.04.17 -
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工傷九級2020最新賠償標準九級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些： 第一個項目是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償。 第二個項目是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的工資乘以9個月的乘積。 第三個項目是一次性傷殘醫(yī)療補助金，
2,800 2020.12.27 -
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工傷死亡最新賠償標準工傷死亡賠償是職工由于工傷死亡的，其直系親屬依據(jù)法律規(guī)定到工傷保險領取喪葬補助金，供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金。喪葬補助金為統(tǒng)計職工六個月所在單位地區(qū)的上一年度每月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金為沒有勞動能力的直系親屬，將按照職工本人基本工
2,432 2022.04.17
