職工死亡應當享受哪些待遇
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企業(yè)職工非工死亡應享受以下待遇：喪葬補助費標準由各省、自治區(qū)、直轄市確定；給予定期或臨時遺屬生活困難補助；一次性撫恤金的數(shù)額，根據(jù)職工死亡性質確定，病故的為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；其他。
企業(yè)職工非工死亡應享受喪葬費、一次性救濟金和直系親屬生活困難補貼三項待遇。喪葬費是員工兩個月的平均工資。救濟金取決于直系親屬的數(shù)量。困難補貼按企業(yè)所在地調整為五類。無論是企業(yè)方還是家屬方，建議委托專業(yè)律師處理非因工死亡案件，便于及時解決雙方糾紛。
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企業(yè)職工非因工死亡應享受哪些待遇？企業(yè)職工非因工死亡應享受的待遇有：勞動保險基金會發(fā)放企業(yè)職工所屬企業(yè)全部職工平均工資的2個月工資為喪葬補助費；除喪葬補助費外，勞動基金保險還會為死亡職工的直系親屬發(fā)放親屬救濟費，親屬救濟費按照死亡職工供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)來確定（供養(yǎng)直系親屬1
2020.11.29 255 -
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職工（含離退休人員）因病或非因工負傷死亡，發(fā)給喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金（或供養(yǎng)直系親屬生活補助費）、一次性撫恤金。其中，“喪葬補助費的標準：3個月工資（月工資按當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY計，下
2022-03-07 15,340 -
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企業(yè)職工非工死亡應享受以下待遇-河南非工傷賠償1.喪葬費本企業(yè)職工平均工資2個月。2.一次性救濟金其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人
2022-05-07 15,340 -
職工工傷死亡應享受哪些待遇
職工工傷死亡的賠償費用包括： 1、喪葬補助費：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金，按職工工資的一定比例發(fā)； 3、一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
2022-05-23 15,340 -
非因工死亡職工應享受哪些待遇？
請問是工傷嗎？是否做過工傷鑒定？企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：（一）喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。（二）供養(yǎng)直系親屬救濟
2022-04-06 15,340
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位
5,079 2022.05.11 -
01:09
患者死亡應當賠償哪些費用根據(jù)我國醫(yī)療事故處理條例的相關規(guī)定，患者死亡要賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費和精神損害撫慰金。首先是需要賠償賠償喪葬費，按照醫(yī)療事故發(fā)生地所規(guī)定的喪葬費補助標準對賠償喪葬的費用進行計算。其次需要賠償被扶養(yǎng)人生活費，要以死者生前實際扶養(yǎng)且沒有勞動
5,234 2021.03.24 -
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男方交的生育險能享受什么待遇男方交的生育險能享受以下待遇： 1、津貼類生育津貼，男性職工的生育險通常會是10天的帶薪休假，個別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點，就是1個月的當?shù)芈?/p>
6,153 2022.05.11
