工作人員上班途中死亡能認(rèn)定為工傷嗎
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上班病死能否認(rèn)定為工傷。需要具體分析。 職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
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上班途中死亡工傷認(rèn)定條件有：必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故；必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故；必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任且事故必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的。
在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可以被認(rèn)定為工傷。
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上班途中工作加班死亡算工傷么加班途中死亡算工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (
2020.12.18 173 -
下班途中工作人員意外死亡算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，可以被認(rèn)定為工傷。 也就是說，需要同時(shí)滿足以下三個(gè)條件，才能算工傷： 1、需要在合理時(shí)間、合理路線的“上下班途中”。 2、傷害是由“交通事故或者城市軌道交通
2020.01.08 219 -
工人下班途中猝死是否認(rèn)定為工傷工人下班后猝死，如果是在單位從事收尾性工作或者單位指派的其他工作而死亡的，能認(rèn)定為工傷；如果已經(jīng)到家，自愿完成其上班時(shí)未完成的工作任務(wù)的，則一般不能認(rèn)定為工傷。
2020.10.06 196
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上班路途中因死亡，能認(rèn)定為工亡嗎？？？
根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，這種情況視同工傷，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，要求享受工傷保險(xiǎn)待遇。
2022-11-01 15,340 -
在上班途中死亡能認(rèn)定工傷嗎
只要在上下班途中出的交通事故，都可以認(rèn)定為工傷。不過你必須提供相關(guān)的證明，比如說上班打卡用的卡，工資卡，等等，這個(gè)一定要記住，有些公司可能怕麻煩，會(huì)趁你們家屬不在意這個(gè)，毀滅證據(jù)的。
2022-10-19 15,340 -
員工上班途中出車禍本人能認(rèn)定為工傷嗎
上班途中遇車禍本人承擔(dān)主要責(zé)任的，不能認(rèn)定為工傷。職工上下班途中發(fā)生交通事故認(rèn)定為工傷，必須同時(shí)滿足三個(gè)條件，即合理時(shí)間、合理路線、非本人主要責(zé)任，缺一不可。職工上班途中出車禍，本人主責(zé)，不能認(rèn)定為工
2022-04-16 15,340 -
上下班途中意外死亡可以認(rèn)定為工傷嗎
上下班時(shí)間遇到事故死亡，如果是交通事故，且不是勞動(dòng)者主要責(zé)任的，按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，可以認(rèn)定為工傷的。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，
2022-10-09 15,340
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,782 2022.04.17 -
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上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
01:17
在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點(diǎn)： 1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理
21,874 2022.06.30
