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沒簽合同老板拖欠工資怎么辦?

2022-04-06 08:38

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2022-04-06回復(fù)

勞動爭議,有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等;當(dāng)然,沒有證據(jù)也是可以申請勞動仲裁的,只是有敗訴的風(fēng)險; 具體工資的數(shù)額,工資是否發(fā)放的舉證責(zé)任在用人單位,這叫舉證責(zé)任倒置。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

對于老板拖欠工資且沒簽合同的情形,其勞動者是可以先向勞動仲裁部門申請勞動仲裁的,或者是向人民法院提起民事訴訟。但是對于沒簽勞動合同的情形,是可以要求老板支付賠償金或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,其具體補(bǔ)償金額請以實際補(bǔ)償為準(zhǔn)。

林上乾律師

浙江海昌律師事務(wù)所

沒有簽勞動合同的老板拖欠工資,勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決,協(xié)商不成的,職工可以向勞動行政部門投訴,由勞動行政部門責(zé)令老板限期支付工資。超過一個月未簽訂勞動合同的,還可以主張二倍的工資。

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  • 老板拖欠工資沒簽合同怎么辦
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    1、勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿?2、勞動者可以向勞動行政部門投訴; 3、勞動者可以與老板進(jìn)行協(xié)商; 4、勞動者可以用其它方式證明勞動關(guān)系的存在,從而申請勞動仲裁。

    2020.10.25 308
  • 拖欠的老板拖欠工資沒簽合同怎么辦
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    如果公司拖欠工資還跑路的,可以尋求司法途徑獲得救助,可以向法院申請支付令,也可以向勞動仲裁部門申請勞動仲裁,維護(hù)自己的權(quán)益。對于勞動仲裁不執(zhí)行的,可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行,法院可以查封其名下財產(chǎn)用以支付判決被告應(yīng)履行的欠款。

    2020.03.19 215
  • 老板拖欠工資沒簽合同該怎么辦
    老板拖欠工資沒簽合同該怎么辦

    老板拖欠工資沒簽合同可以協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請勞動仲裁。

    2020.02.12 183
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  • 沒簽合同,老板拖欠工資,怎么辦

    1、沒簽合同,遇到拖欠工資的,只要證明了勞動關(guān)系,就可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,證明勞動關(guān)系的主要材料有:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費(fèi)的記錄;(二)用人單位向勞動

    2022-03-16 15,340
  • 工資沒簽合同老板拖欠工資怎么辦?

    勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系,勞動雙方?jīng)]有簽訂勞動合同,用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者可以按照《勞動合同法》38條規(guī)定,立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位,用人單位需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每

    2022-04-06 15,340
  • 沒簽合同,老板拖欠工資怎么辦

    1.與老板協(xié)商,要求其足額支付工作報酬;2.如果協(xié)商不成,可以去人民法院提起訴訟;3.因老板雇人毆打受傷的,還可要求其支付醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入;4.

    2022-04-20 15,340
  • 老板拖欠工資沒簽合同怎么辦

    上司拖欠工資沒有在合同上簽字的情況下,工人可以用以下方法申請沒有在勞動合同上簽字的兩倍的工資 1、工人可與使用者協(xié)商,也可與使用者協(xié)商,與工會和第三者協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。 2、當(dāng)事人不愿協(xié)商,無法協(xié)商

    2021-10-19 15,340
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  • 老板拖欠工資怎么辦 沒簽合同的去哪里告 00:47
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    老板拖欠工資,并且沒有簽合同的,可以去勞動仲裁委員會進(jìn)行仲裁。勞動者應(yīng)當(dāng)向勞動仲裁委員會提交申請書,并且提供相應(yīng)的證據(jù),未簽訂勞動合同的,勞動者在提供證據(jù)時,可以通過打卡表或者其他文件進(jìn)行證明,仲裁委員會受理申請后,應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定對勞動糾

    4,622 2022.04.17
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    首先,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬,用人單位逾期不支付報酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上,百分之一

    11,492 2022.04.17
  • 老板沒錢一直拖欠工資怎么辦 01:09
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    勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”,可以找這個部門投訴,勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,情況屬實的,會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資,補(bǔ)償金(25%拖欠工資額),必要時也可以責(zé)令其支付賠償金,比如勞動

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