公司對違法的員工可以進行罰款處罰嗎？
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公司對違紀的員工可以罰款嗎？公司是沒有罰款的權(quán)力的。當然公司可以制定規(guī)章制度，但必須合理合法，不能超越于法律法規(guī)的權(quán)限。公司對違紀的員工可以罰款嗎？ 原《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定，企業(yè)對于違反規(guī)章制度的職工可以進行罰款。但2008年1月15日國務院頒布第516號令明確廢止該條例，并規(guī)定以《勞動法》、《勞動合同法》代替。由此，企業(yè)喪失了罰款的權(quán)利。 再者，《勞動合同法》規(guī)定：訂立勞動合同時應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則;用人單位在制度、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、勞動紀律等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或重大事項時，應當經(jīng)職代會或全體職工討論，提出方案和意見，與工會或職工代表平等協(xié)商確定。 如果公司制定的規(guī)章制度未履行上述程序，則對員工的違紀罰款制度也是無效的。
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根據(jù)相關(guān)規(guī)定，企業(yè)擁有更大的內(nèi)部管理權(quán)限，并且有權(quán)在不違背法律法規(guī)強制性規(guī)定的前提下制定相應的規(guī)章制度。公司對員工進行罰款是有理由條的，但是不能夠扣除員工當月的所有工資，如果不按照當?shù)氐淖畹凸べY發(fā)放是違反勞動法的。
按照正常情況下來說，企業(yè)是沒有權(quán)力對員工進行罰款。公司對員工罰款的規(guī)定具體如下：勞動者本人未對公司造成損失的，公司無權(quán)對勞動者進行罰款；因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任，可從勞動者本人的工資中扣除，但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。
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公司可以對員工進行罰款嗎公司可以對員工進行罰款。如果公司的規(guī)章制度是依法訂立的，并且經(jīng)公示或者直接告知員工的，公司可以根據(jù)具體的規(guī)章制度對員工進行罰款，但罰款的原因和數(shù)額必須合法合理。
2020.02.16 526 -
公司是否可以對員工進行罰款企業(yè)無權(quán)對勞動者罰款，只有行政機關(guān)才有罰款的權(quán)力，私企是以營利為目的的經(jīng)濟組織，無權(quán)做出罰款的決定。但經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。
2020.08.04 327 -
公司能對員工進行罰款嗎公司能對員工進行罰款。公司可以依法制定其規(guī)章制度，并向有關(guān)部門備案。如果員工違反公司的規(guī)章制度的，可以對其罰款，但罰款的數(shù)額應合法合理。另外如果員工嚴重違反公司的規(guī)章制度的，公司可以辭退員工。
2020.10.03 216
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公司對違法行為的員工可以進行罰款處罰嗎
公司對違紀的員工可以罰款嗎？公司是沒有罰款的權(quán)力的。當然公司可以制定規(guī)章制度，但必須合理合法，不能超越于法律法規(guī)的權(quán)限。 公司對違紀的員工可以罰款嗎？ 原《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定，企業(yè)對于違反規(guī)章制度
2022-04-20 15,340 -
公司對于違法員工可以進行罰款嗎？
公司對違紀的員工可以罰款嗎？公司是沒有罰款的權(quán)力的。當然公司可以制定規(guī)章制度，但必須合理合法，不能超越于法律法規(guī)的權(quán)限。 公司對違紀的員工可以罰款嗎？ 原《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定，企業(yè)對于違反規(guī)章制度
2022-04-01 15,340 -
公司可以對員工進行罰款嗎？公司可以對員工進行罰款嗎？公司是否可
核心提示：不少上班族都試過上班遲到而被公司罰款，也有人因為工作出錯造成公司損失而被公司扣工資。公司可以對員工進行罰款嗎？公司對員工罰款合法嗎？根據(jù)勞動法等法律法規(guī)，公司是不能克扣員工工資的。 公司可以
2022-04-09 15,340 -
違法違紀的公司可以對員工進行處罰嗎？
：嚴格講是不可以的，但是如果員工的行為給公司造成損失的，可以要求員工進行補償。罰款和扣工資是很多單位管理員工的方式。兩者的區(qū)別在于：罰款是讓員工交出錢來，是以稅后收入作懲罰;扣工資是直接在工資中扣除，
2022-04-08 15,340
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00:47
公司罰款可以投訴嗎公司罰款可以投訴。因為用人單位不是行政機關(guān)，并不具有罰款的權(quán)利。行政處罰由具有行政處罰權(quán)的行政機關(guān)，在法定職權(quán)范圍內(nèi)實施。單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，那么勞動者可以向勞動行政部門投
2,553 2022.05.11 -
01:04
行政處罰法規(guī)定行政處罰的對象《中華人民共和國行政訴訟法》規(guī)定行政處罰的對象是：違反行政管理秩序的行政違法者，且具有一定的責任能力。行政處罰是觸犯了行政法規(guī)規(guī)范的人，可能需要承擔的，對于這些民事主體。如果是被責令需要承擔相應的處罰，則需要履行自己應盡的義務，但是根據(jù)司法
3,388 2022.04.17 -
01:16
公司罰款制度合法嗎罰款，屬于行政處罰的種類，根據(jù)我國的《立法法》和《行政處罰法》的規(guī)定，可以設(shè)定行政處罰的只有法律、法規(guī)和行政規(guī)章，并且有相應的復議、行政訴訟等救濟程序。由于用人單位不是行政處罰的主體，故不具備實施經(jīng)濟處罰權(quán)的主體資格，不能對員工做出經(jīng)濟處罰
9,236 2022.04.17
