企業(yè)退休人員養(yǎng)老金新政策
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企業(yè)退休人員養(yǎng)老金新政策: 第二十一條基本養(yǎng)老保險基金支付下列基本養(yǎng)老保險待遇: ?。ㄒ唬?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/5668077679520801759.html">被保險人的基本養(yǎng)老金; ?。ǘ┍槐kU人退休后死亡的喪葬補(bǔ)助費; (三)國家和本市規(guī)定的其他支付項目的費用。 基本養(yǎng)老保險基金發(fā)生支付困難時,由市財政部門予以支持。 第二十二條被保險人符合下列條件的,自勞動保障行政部門核準(zhǔn)后的次月起,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金: ?。ㄒ唬┻_(dá)到國家規(guī)定的退休條件并辦理相關(guān)手續(xù)的; ?。ǘ┌匆?guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費累計繳費年限滿15年的。 基本養(yǎng)老金由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放。 第二十三條 1998年7月1日以后參加工作,符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險人,其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。 基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上一年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。 個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)。 第二十四條 1998年6月30日以前參加工作,2006年1月1日以后符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險人,除按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金外,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。具體過渡辦法由市勞動保障行政部門制定,報市人民政府批準(zhǔn)后施行。 第二十五條 2006年1月1日以后達(dá)到退休年齡但個人累計繳費年限不滿15年的被保險人,不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金;個人賬戶儲存額一次性支付給本人,同時發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金,終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。 第二十六條 2005年12月31日前已經(jīng)離退休的人員,仍按照原國家和本市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給基本養(yǎng)老金,并執(zhí)行基本養(yǎng)老金正常調(diào)整辦法。 第二十七條被保險人死亡后,按照國家規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助費和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費。 第二十八條被保險人領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn),由市勞動保障行政部門會同有關(guān)部門擬定,報市人民政府批準(zhǔn)后向社會公布?;攫B(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn),隨本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和居民消費價格指數(shù)變動情況適時調(diào)整。 被保險人領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金低于最低標(biāo)準(zhǔn)的,按照基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 第二十九條基本養(yǎng)老金實行正常調(diào)整制度。具體調(diào)整方案由市勞動保障行政部門會同有關(guān)部門擬定,經(jīng)市人民政府同意后,報國家有關(guān)部門批準(zhǔn)執(zhí)行。
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參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
一、調(diào)整范圍。2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。 二、調(diào)整水平。總體調(diào)整水平按照2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右確定。 三、調(diào)整辦法。繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,并實現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法基本統(tǒng)一。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則;掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“長繳多得”、“多繳多得”的激勵機(jī)制,可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,可適當(dāng)提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。要兼顧公平與激勵,合理確定定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜三部分比重。 四、資金來源。調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支,參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。對中西部地區(qū)、老工業(yè)基地、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)和在京中央國家機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位,中央財政予以適當(dāng)補(bǔ)助。未參加職工基本養(yǎng)老保險的,調(diào)整所需資金由原渠道解決。 五、組織實施。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,是提高保障和改善民生水平的重要措施,體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地區(qū)要高度重視,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織實施,加強(qiáng)宣傳解讀,正確引導(dǎo)輿論,確保各項工作平穩(wěn)進(jìn)行。要按照國務(wù)院統(tǒng)一部署,結(jié)合本地區(qū)實際,制定具體實施方案,于2019年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批。要嚴(yán)格按照兩部批準(zhǔn)的實施方案執(zhí)行,切實采取措施加強(qiáng)養(yǎng)老保險基金收支管理,提前做好資金安排,把各項調(diào)整政策落實到位,確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,不得發(fā)生新的拖欠。對自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策、存在違規(guī)一次性補(bǔ)繳或提前退休行為的地區(qū),將予以批評問責(zé),并相應(yīng)扣減中央財政補(bǔ)助資金。在京中央國家機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位的調(diào)整方案由人力資源社會保障部、財政部制定并組織實施。
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