可以口頭申請辭職嗎？
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可以口頭申請辭職。 向用人單位申請辭職，是按《勞動合同法》第三十六條規(guī)定，與用人單位協(xié)商一致解除合同，法律并無規(guī)定采用口頭還是書面形式。申請只是一種要約，需要用人單位同意。用人單位同意的，按協(xié)商情況辦理解除合同手續(xù)，合同解除。用人單位不同意的，繼續(xù)履行合同。 在用人單位無法定過錯情形之下，勞動者可以按《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，書面通知用人單位解除合同。提前30天書面通知用人單位，無需用人單位同意，30天期滿，用人單位即應結清工資辦理解除合同手續(xù)。提前30天書面通知用人單位解除合同，是法律賦予勞動者在用人單位沒有法定事實下單方合同解除權，但勞動者刑事該項權利，一定要注意：書面通知（不是辭職申請、辭職報告）；提前30天，30天未滿，不得擅自離職，但用人單位可以提前辦理解除合同，讓勞動者離職；有效送達，書面通知一定要送達人力資源部，并留有送達證據(jù)。
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辭職只能以書面形式辦理。口頭提出離職如果沒有后續(xù)補救措施可以認為無效。口頭辭職是不合法的，勞動者是需要按照法定的流程辭職的。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。如果口頭提出離職的，一是可以要求員工及時補上書面離職申請及手續(xù)；二是可以對口頭離職的內容進行確認，比如通過錄音的形式。
可以。申請仲裁有書面申請和口頭申請兩種方式，以書面申請為原則，口頭申請為例外即在通常情況下，原告申請仲裁都得向勞動爭議仲裁委員會提交書面申請，以便申請人詳盡地表述訴訟請求，說明案件的事實、理由和根據(jù)，也有利于勞動爭議仲裁委員會對申請人的仲裁申請進行審查。只有在書寫仲裁申請確實有困難的情況下，才可以以口頭方式向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請。
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離職提前一個月申請口頭申請可以嗎口頭提前一個月申請離職，申請可以視為無效。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2020.05.09 646 -
口頭辭職可以反悔嗎口頭辭職不可以反悔。勞動者口頭辭職，可以算作辭職。但是如果以后發(fā)生勞動爭議以后，用人單位是很被動的，用人單位最好要求勞動者寫一份書面的辭職書，這樣對于用人單位和勞動者來說，都有一定的保障。 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系
2023.01.31 770 -
口頭辭職可以反悔嗎？口頭辭職可以反悔。只要未書面提出，可以反悔。勞動者口頭辭職，可以算作辭職，但是如果以后發(fā)生勞動爭議以后，用人單位處于被動，用人單位應要求勞動者寫一份書面的辭職書，對于用人單位和勞動者來說，都有保障。
2020.02.18 258
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試用期可以口頭申請辭職嗎
根據(jù)中華人民共和國勞動合同法相應的規(guī)定，勞動者在試用期內是可以口頭辭職的。按照該規(guī)定，勞動者在試用期內提前三天通知用人單位就可以進行離職了。當然這種離職勞動者最好是保管好相應的一個證據(jù)，比如說離職申請
2023-05-10 15,340 -
口頭辭退可以申請賠償嗎
勞動者可以通過申請勞動仲裁要求賠償。公司口頭解雇勞動者的，勞動者是否可以賠償，取決于公司是否非法解雇。非法解雇的，應當給予經(jīng)濟補償。《勞動合同法》規(guī)定，經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作的年限，每年支付一
2021-12-25 15,340 -
口頭申請辭職有錄音嗎
如果是試用期員工，口頭通知單位離職消息，那么是可以離職的。如果正式員工口頭辭職，沒有書面通知單位，經(jīng)單位和員工協(xié)商一致，也是可以辦理辭職手續(xù)離職。如果員工和單位沒有協(xié)商一致，那么口頭辭職為無效的。《勞
2022-05-28 15,340 -
公司辭職可以口頭辭職嗎？
可以口頭申請辭職。 向用人單位申請辭職，是按《勞動合同法》第三十六條規(guī)定，與用人單位協(xié)商一致解除合同，法律并無規(guī)定采用口頭還是書面形式。申請只是一種要約，需要用人單位同意。用人單位同意的，按協(xié)商情況辦
2022-04-19 15,340
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被迫辭職可以申請哪些補償款被迫辭職可以申請的補償款是失業(yè)保險金以及經(jīng)濟補償金。被迫辭職屬于《中華人民共和國社會保險法》中規(guī)定的，非因本人意愿中斷就業(yè)的情形，失業(yè)前用人單位與本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的并且已經(jīng)進行失業(yè)登記的人員可以領取失業(yè)保險金。根據(jù)《中華人民共和
4,344 2022.04.17 -
01:24
辭職失業(yè)金怎么申請領取辭職無法申請失業(yè)金。辭職的勞動者，不符合領取失業(yè)保險金的條件。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的
2,719 2022.05.11 -
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違約金可以口頭約定嗎今天和大家分享一下，違約金可以口頭約定嗎 違約金，即當事人可以約定一方發(fā)生違約時，向對方支付一定數(shù)額的金錢。違約金的約定在約定方式上和別的約定一樣，書面約定和口頭約定都可以，但口頭約定容易發(fā)生法律糾紛。 在生活中，當事人之間口頭約定違約金，
1,358 2022.04.17
