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私人老板工傷怎么做

2022-05-21 00:33

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1、能確定勞動(dòng)關(guān)系,盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定勞動(dòng)能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償。 2、時(shí)效只有1年,超過了時(shí)效的,喪失勝訴權(quán)。 3、工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

給個(gè)人干活,不屬于工傷,應(yīng)當(dāng)按侵權(quán)賠償。根據(jù)《民法典》規(guī)定,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

在私人老板打工受工傷一般由老板承擔(dān)賠償責(zé)任,可以要求其承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)等等。

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    勞動(dòng)者遭受工傷事故,相關(guān)工傷權(quán)益的保障問題應(yīng)是首先最關(guān)心的問題,在此律師告知廣大工傷職工,如果因工負(fù)傷,并被認(rèn)定為工傷,工傷職工依據(jù)用人單位是否繳納了工傷保險(xiǎn),可以獲取如下賠償: 1、如用人單位依法為工傷職工繳納了工傷保險(xiǎn),用人單位則需支付

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