企業(yè)不繳納社會保險的法律責(zé)任
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企業(yè)不交社會保險的行政責(zé)任 根據(jù)《社會保險法》第八十四條規(guī)定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 根據(jù)《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》第二十三條規(guī)定，繳費單位未按照規(guī)定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款;情節(jié)特別嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。
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單位交社保是必須的。社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加，對此《勞動法》第七十二條作了明確規(guī)定。《勞動法》第七十二條用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。所以，單位為員工繳納社保是法定的義務(wù)。
《勞動保障監(jiān)察條例》第二十七條，用人單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額時，瞞報工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正，并處瞞報工資數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 《社會保險法》第八十六條，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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企業(yè)不繳納社保用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位有此種情形的，勞動者可以與用人單位協(xié)商補交社保，協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁。
2020.02.27 266 -
法律規(guī)定企業(yè)不繳納社保有哪些法律風(fēng)險企業(yè)不為員工繳納社保的法律風(fēng)險：由社會保險行政部門責(zé)令改正；給社會保險基金、用人單位或者個人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分，并且自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
2020.02.04 176 -
企業(yè)不為員工繳納社保有哪些法律風(fēng)險用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額-倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
2020.06.20 290
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企業(yè)不給員工繳納社保的法律責(zé)任
1.《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強制義務(wù)，是由單位和個人按比例共同承擔(dān)
2022-04-11 15,340 -
如果職工不繳納社會保險企業(yè)會承擔(dān)責(zé)任嗎
如果員工不愿意繳納社會保險企業(yè)會承擔(dān)責(zé)任。 為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù)，不履行的話要承擔(dān)法律責(zé)任。 企業(yè)必須給員工繳納社會保險，否則就是違法，以后萬一發(fā)生爭議，企業(yè)就處于不利地位。 對企
2022-03-30 15,340 -
公司干涉員工，企業(yè)有償繳納社會保險不承擔(dān)法律責(zé)任嗎
如果員工不愿意繳納社會保險企業(yè)會承擔(dān)責(zé)任。 為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù)，不履行的話要承擔(dān)法律責(zé)任。 企業(yè)必須給員工繳納社會保險，否則就是違法，以后萬一發(fā)生爭議，企業(yè)就處于不利地位。 對企
2022-04-22 15,340 -
單位不繳納社會保險費的法律責(zé)任有哪些
《社會保險法》相關(guān)規(guī)定： 第五十八條：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。 第八十四條：
2022-03-21 15,340
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社保企業(yè)繳納和個人繳納分別社保企業(yè)繳納和個人繳納分別主要體現(xiàn)在繳費比例上。社保的繳費比例，每個城市是不同的，公司和個人的繳費比例也是不同的。以北京為例，企業(yè)需要繳納16%的養(yǎng)老保險，個人需要繳納8%的養(yǎng)老保險；企業(yè)需要繳納0.5%的失業(yè)保險，個人需要繳納0.5%的失
2,947 2022.05.11 -
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企業(yè)是否應(yīng)該承擔(dān)社會責(zé)任企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)社會責(zé)任。具體如下： 1、企業(yè)追求價值和利潤的最大化，但有不可忽略的社會責(zé)任； 2、有些責(zé)任是社會以制度和法律的形式賦予的，如社會保障費用； 3、有些是企業(yè)價值追求所決定的，如有的企業(yè)提出報效社會； 4、有的企業(yè)為了社會和用戶的
10,574 2022.05.11 -
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如何補繳納社保社保補繳，一般有以下的三個步驟，具體如下： 1、攜帶相關(guān)證件和資料，到戶口所在地區(qū)社會勞動保障局申請補繳社保； 2、在社保局填寫好社保補繳申請書，并提交； 3、申請通過后，申請人就可以繳納社保費用，也就是養(yǎng)老保險費用和醫(yī)療保險費用。 社保補
11,252 2022.05.11
